泸州医学院卫生学院（现为西南医科大学卫生与健康管理学院）是四川省内具有鲜明特色的医药卫生类高等教育机构。学院依托西南医科大学的优质资源，以培养基层医疗卫生人才为核心目标，形成了涵盖护理、健康管理、预防医学等多个领域的教育体系。自成立以来，学院始终坚持“立足四川、服务基层”的办学定位，通过产教融合、校企合作等模式，为西南地区输送了大量应用型卫生专业人才。其学科设置紧密对接国家“健康中国”战略需求，尤其在护理教育和健康服务管理领域形成显著优势。近年来，学院通过优化专业结构、加强实践教学基地建设，逐步提升人才培养质量，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，在区域医疗卫生服务体系中发挥重要作用。

一、历史沿革与发展现状

学院前身为2003年成立的泸州医学院护理学系，2015年随学校更名调整为现名。现有在校生规模超4000人，开设护理学、健康服务与管理、预防医学3个本科专业，以及护理专科教育。

年份	在校生人数	新增专业
2010年	1200人	-
2015年	2800人	健康服务与管理
2022年	4200人	预防医学（公共卫生方向）

二、学科专业建设

学院构建了“医学+管理”交叉学科体系，其中护理学为省级一流本科专业，健康服务与管理专业填补了西南地区该领域空白。

专业名称	授予学位	特色方向
护理学	理学学士	老年护理、急救护理
健康服务与管理	管理学学士	医疗大数据、康复管理
预防医学	医学学士	公共卫生应急、慢病管理

三、师资队伍结构

学院实施“双师型”教师培养计划，高级职称教师占比达45%，具有行业实践经历教师比例超过60%。

职称类别	人数	占比
正高级	32	25%
副高级	45	35%
中级及以下	63	45%

四、教学科研平台

建有基础护理、临床护理、健康管理3大实训中心，与泸州市卫健委共建5个区域医疗实践基地。近五年获省部级科研项目27项，发表SCI论文39篇。

• 实验设备总值：850万元
• 签约教学医院：三级医院8所、二级医院12所
• 校企共建基地：美年大健康、泰康养老等6家机构

五、人才培养模式

推行“1+X”证书制度，护理专业毕业生护士执业资格考试通过率达92%，高出全国平均水平15个百分点。

培养环节	实施内容	考核标准
理论教学	线上线下混合式课程	过程性评价40%
实践教学	医院轮岗实习10个月	OSCE考核60%
职业认证	老年照护等X证书	第三方机构认证

六、社会服务成效

近三年开展基层医疗人员培训1200人次，参与制定泸州市养老服务标准3项，新冠疫情防控期间派出志愿者386人次。

• 技术帮扶：对口支援凉山州5个县级医疗机构
• 健康扶贫：实施“天使计划”资助贫困学生283人
• 社区服务：建立3个城市健康监测站点

七、国际交流合作

与德国施特拉尔松德应用科学大学共建护理教育研究中心，开展“2+2”双学位项目，年均选派20名学生赴日、韩交流学习。

合作院校	合作形式	年度交流规模
德国施特拉尔松德应用科学大学	学分互认	护理专业15人/年
日本大阪滋庆学园	短期研修	健康管理专业20人/年
韩国又石大学	联合科研	教师访学5人次/年

八、发展挑战与对策

当前面临专业同质化竞争加剧、科研平台能级不足等问题。计划通过建设智能护理实训中心、申报国家级虚拟仿真实验项目等举措提升竞争力。

• 数字化转型：开发VR急救模拟系统
• 产教融合：与药企共建慢性病管理实验室
• 师资优化：实施“博士倍增计划”

泸州医学院卫生学院通过二十年发展，已形成特色鲜明的应用型人才培养体系。未来需在学科交叉创新、科研成果转化等方面持续突破，更好服务“健康中国”战略需求。