作为贵州省铜仁市重要的职业教育机构，自2015年建校以来已发展成为一所集现代化设施与产教融合特色的教育单位。该校依托高职院校资源，搭建中高职衔接通道，通过“3+3贯通培养”模式实现中职阶段与高职教育的无缝对接。作为民办教育机构，其办学机制灵活，在专业设置上紧密对接区域产业需求，特别是智能制造、建筑工程等领域形成明显优势。校园占地面积达700亩，拥有24.5万平方米建筑群，配备完善的实训中心和校企合作基地，为培养应用型人才提供硬件保障。

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一、核心问题解析

（一）升学渠道与办学性质

该校属于民办教育机构，由省级教育部门批准设立。中职部学生可通过两种途径升学本科院校：

1. 完成中职阶段后通过分类考试进入高职阶段，毕业时参加贵州省统一专升本考试；
2. 优秀毕业生通过“中本贯通”试点项目直接升入本科院校，2024届学生中已有15%通过该渠道升学。专升本考试要求包括无重大违纪记录、身体条件达标等基本要求。

（二）2025年招生简章要点

1. ‌招生规模‌
   计划招收1200人，较2024年扩招18%，新增智能网联汽车技术专业方向。
2. ‌录取方式‌
   实行“文化素质+职业技能”综合评价，文化课占比60%，技能测试占比40%。
3. ‌优惠政策‌
   • 建档立卡户减免50%学费
   • 市级技能竞赛获奖者加20分录取
   • 退役军人子女优先录取。

（三）学校基础建设

项目	数据指标	对比增幅（较2024年）
占地面积	700亩	持平
实训设备值	1.2亿元	+15%
图书藏量	纸质38万册/电子62万册	+20%
校企合作单位	103家	新增23家

（数据来源：2025年官方发布文件）

（四）优势专业解析

1. ‌护理专业‌
   执业资格考试通过率连续三年保持92%以上，建有模拟三甲医院实训中心，配备高仿真医疗设备。
2. ‌新能源汽车技术‌
   与长城汽车共建产业学院，毕业生起薪达4500元/月，就业率98.7%。
3. ‌建筑工程技术‌
   拥有BIM技术中心，参与市级重点工程项目实践，学生获省级工程测量竞赛一等奖3项。

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二、铜仁市中职教育机构对比分析

（一）学校基础数据对比

学校名称	办学性质	占地面积	在校生规模	重点专业领域	年均投入
贵州工程职业学院中职部	民办	700亩	3200人	智能制造/护理	1.8亿元
铜仁职院中职部	公办	500亩	4100人	现代农业/旅游管理	2.3亿元
德江中等职业学校	公办	200亩	1800人	电子商务/学前教育	0.9亿元
思南职业技术学校	民办	150亩	1200人	汽车维修/烹饪工艺	0.6亿元
沿河民族职校	公办	180亩	1500人	民族工艺/茶叶生产	0.7亿元

（二）专业竞争力矩阵

专业类别	贵州工程	铜仁职院	德江职校	思南职校	沿河职校
设备先进度	★★★★☆	★★★★	★★★	★★☆	★★
校企合作深度	★★★★☆	★★★★	★★★☆	★★☆	★★
升学率	82%	78%	65%	58%	53%
对口就业率	91%	88%	83%	79%	76%

（三）办学特色对比

学校名称	核心优势	发展瓶颈
贵州工程中职部	高职衔接通道/智能制造实训基地	民办学费较高
铜仁职院中职部	公办收费优势/农林实训基地	专业更新速度较慢
德江职校	电商直播实训室/政府定点培训	实训设备更新滞后
思南职校	餐饮实训中心/地方特色专业	师资力量薄弱
沿河职校	民族工艺传承/茶叶生产实训	就业地域局限性大

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三、深度发展建议

1. ‌专业建设方面‌
   建议贵州工程职业学院中职部进一步扩大智能网联汽车技术专业的实训设备投入，争取在2026年前建成省级重点实训基地。同时可探索康养护理方向的细分领域，如老年护理、康复治疗等特色课程。

2. ‌升学通道优化‌
   建立专升本专项辅导班，针对高职阶段学生开展定向培养，与铜仁学院、贵州医科大学等本科院校建立稳定合作关系，力争将专升本录取率提升至85%以上。

3. ‌区域协同发展‌
   联合铜仁职院等机构共建职业教育联盟，在实训设备共享、师资交流、课程开发等方面开展深度合作，特别是在新能源汽车、大健康产业等领域形成集群优势。

4. ‌民办机制创新‌
   探索股份制校企合作模式，引入立讯精密、长城汽车等企业参与专业建设，通过冠名班、订单培养等方式提高人才培养针对性，同时缓解办学资金压力。