广安市高技职业技术学院是四川省区域性职业教育的重要载体，依托广安市“成渝地区双城经济圈”区位优势，聚焦装备制造、现代服务业等产业需求，形成“政校企协同育人”特色模式。学院以高级技工教育为核心，整合中等职业教育与短期技能培训，构建多层次人才培养体系。近年来，通过深化产教融合、推进数字化转型，逐步形成“专业链对接产业链”的办学格局，但在师资结构、实践资源覆盖度等方面仍存在提升空间。

一、基础概况与办学定位

广安市高技职业技术学院成立于2014年，由原广安技工学校升格组建，现为国家级高技能人才培训基地。校园占地860亩，建筑面积32万平方米，设有机械工程、电子信息、现代服务等6个二级学院，开设数控加工、工业机器人、电子商务等28个专业。办学定位聚焦“技能型、应用型、创新型”人才培养，重点服务川渝地区制造业与现代服务业人力资源需求。

二、专业建设与课程体系

学院构建“主体专业+拓展方向”课程体系，其中智能制造、数字经济相关专业占比达60%。重点专业实行“双导师制”，引入企业真实项目教学。例如，机电一体化专业与长安汽车共建实训课程，电子商务专业联合京东开展“直播电商”实战培训。

三、师资队伍结构分析

现有教职工680人，其中正高级职称占12%，副高级职称占28%，硕士以上学历教师达45%。实施“双师素质”提升计划，要求专业教师每学年至少2个月企业实践。但高级技师占比（32%）仍低于全国示范高职院校平均水平（41%）。

四、教学资源配置

校内建有智能制造、工业互联网等7大实训中心，设备总值2.3亿元。与广安比亚迪、华为云等企业共建校外实训基地32个。虚拟仿真教学覆盖机械制造、物流管理等专业，但高端设备台套比（1:15）低于行业推荐标准（1:10）。

五、产教融合实施路径

• 成立“广安工匠学院”，年培训企业员工超5000人次
• 与深广产业园共建“智能终端产业学院”，实现招生即招工
• 开发“技能微认证”模块，累计发放X证书4300余张

六、学生发展质量追踪

近三届毕业生平均月薪4850元，专业相关度78%，创业率3.2%。用人单位满意度达86%，但晋升周期（平均4.2年）长于沿海同类院校（3.5年）。升学率维持在12%-15%，主要流向四川装备制造业职业学院等本科院校。

七、社会服务效能评估

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临三大挑战：一是“双师型”教师引进困难，企业专家授课参与度不足；二是实训设备更新滞后于产业技术迭代速度；三是跨区域校企合作机制尚未健全。建议强化“学历证书+职业技能等级证书”互通，建设区域性产教融合信息平台，试点混合所有制产业学院。

该学院作为成渝经济区技能人才培育的重要支点，通过持续优化“专业群-产业链”对接机制，已在智能制造、现代服务等领域形成差异化优势。未来需在数字化转型、国际化标准引入等方面加大投入，进一步提升服务区域产业升级的能力。