四川华西医院附属卫生学校是依托国家级医疗中心华西医院建立的全日制中等卫生专业学校，其办学特色深度融合医疗实践与职业教育。学校依托华西医院雄厚的医疗资源，构建了“临床+教学”一体化培养体系，在护理、康复技术等专业领域形成显著优势。作为西南地区首批开展“双师型”教师培养试点的卫生学校，其师资团队中85%以上教师具备临床与教学双重经验，实训设备总值超6000万元，涵盖模拟病房、急救实训中心等场景。近年来，学校毕业生执业资格考试通过率持续保持在92%以上，就业率稳定于98%，其中70%以上进入三级医院工作，凸显其行业竞争力。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年华西医科大学附属护士学校，2003年经教育部批准独立改制为四川华西医院附属卫生学校。作为全国首批“医护紧缺人才重点培养基地”，其核心定位为培养中级医疗护理技术人才，同时承担基层医疗人员继续教育职能。

二、专业设置与课程体系

学校开设护理、药剂、口腔修复等6个专业，其中护理专业为省级重点专业。课程体系采用“1+1+1”模式：1年基础理论、1年专业核心课、1年临床轮转实习。特色课程包括《急危重症护理实务》《医院感染控制技术》等实操导向课程。

三、师资力量结构分析

现有专任教师126人，其中正高级职称占22%，副高级职称占35%，“双师型”教师占比达87%。实施“临床专家进课堂”计划，每年聘请华西医院主治医师以上专家授课超600学时。

四、教学设施与实训条件

学校建有模拟ICU、标准化手术室等23个专业实训室，配备价值300万元的高端智能模拟人系统。与华西医院共建的“院校互通”实训基地实现CT、DR等医疗设备同步更新。

五、就业质量与职业发展

近三年毕业生进入三甲医院比例达68.5%，平均初次就业月薪4500元。建立“订单式”培养机制，与省内外42家医疗机构签订定向培养协议，涵盖老年医学、肿瘤护理等紧缺方向。

六、社会服务能力建设

年开展基层医疗人员培训超3000人次，开发“老年照护”“慢性病管理”等短期培训项目。疫情期间承担四川省方舱医院护理人员应急培训任务，48小时内完成200人专项培训。

七、国际交流合作现状

与德国夏里特医学院护理学院建立联合培养项目，每年选派优秀生赴新加坡国立大学附属医院实习。开发国际护理标准对接课程，引入WHO健康促进理念融入教学。

八、发展挑战与战略布局

面对职业院校扩招政策，学校计划投资1.2亿元建设智慧医教中心，重点突破数字化教学资源库建设。推进“中高职贯通培养”改革，拟与成都医学院联合开展“3+2”护理专业试点。

四川华西医院附属卫生学校通过深度整合医疗资源与教育资源，构建了特色鲜明的医学人才培养体系。其核心优势在于“三位一体”的办学模式——将临床实践、理论教学、职业认证有机融合，形成可持续的竞争优势。未来需在智慧医疗教育、国际化标准对接等领域持续发力，巩固其在西南地区卫生职业教育领域的标杆地位。