遂宁应用高级技工职业学校作为川东北地区重要的职业技能教育基地，自成立以来始终以“技能立校、人才强市”为核心使命，构建了集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性办学体系。学校依托遂宁市“锂业之都”和现代物流产业优势，精准对接区域经济发展需求，开设新能源汽车制造、智能制造、电子商务等20余个前沿专业，形成“校企双元育人”特色模式。截至2023年，学校累计输送高技能人才超1.2万人，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中80%以上进入比亚迪、京东方等头部企业，成为推动成渝双城经济圈产业升级的重要技术技能人才储备库。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创建的遂宁市技工学校，2019年经四川省政府批准升格为高级技工学校，2021年入选国家高技能人才培训基地。当前定位为“立足川北、辐射成渝、服务先进制造业”的高水平技工院校，形成中职、高技、预备技师多层次培养体系。

二、专业设置与产业匹配度

学校构建“先进制造+现代服务”双轮驱动专业群，重点覆盖锂电材料、电子信息、智能装备等遂宁主导产业。通过动态调整机制，近三年新增新能源汽车检测与维修、工业互联网技术等专业，淘汰传统工科专业3个。

三、师资队伍建设现状

实施“双师双能”提升计划，通过企业实践、技能竞赛、国际认证等途径强化教师能力。现有专任教师186人，其中正高级职称占比15%，“双师型”教师达78%，聘请企业技师担任兼职教师比例超过30%。

四、人才培养模式创新

推行“1+X”证书制度，构建“基础平台+专业模块+跨专业选修”课程体系。与京东方合作开展“订单班”，实行“工学交替”培养；联合高职院校开通“3+2”升学通道，年均输送本科层次学生占比提升至12%。

五、实训基地建设成效

投入1.2亿元建设智能制造、新能源汽车等实训中心，设备总数达3200台套，其中智能生产线价值超4000万元。与天齐锂业共建“锂电材料检测中心”，实现教学场景与企业生产环境高度融合。

六、社会服务能力拓展

年均开展职业技能培训超5000人次，为园区企业定制培训项目占比65%。牵头组建遂宁市技工教育联盟，辐射带动8所中职学校课程改革。承接省级技能竞赛3次，获奖选手输送至世界技能大赛中国集训队2人。

七、就业质量与职业发展

建立“就业跟踪-岗位晋升-继续教育”全链条服务体系，毕业生平均起薪达5200元/月，三年内晋升管理层比例达27%。与遂宁职业技术学院共建“技能人才专升本”通道，年均升学率增长15%。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临高端实训设备更新滞后、产教融合深度不足、国际化办学空白等挑战。计划通过争取专项债券资金、引入德国双元制标准、建设“一带一路”人才培训基地等举措实现突破。

遂宁应用高级技工职业学校通过精准对接区域产业链构建专业体系，以深度产教融合提升育人实效，在川东北地区形成显著的示范效应。未来需进一步强化数字技术赋能、拓展国际合作维度，向“全国一流技工院校”目标迈进。