成都华西职高作为西南地区职业教育的重要标杆，其发展历程与办学特色值得深入剖析。该校依托华西集团深厚的产业资源，构建了“产教融合、工学一体”的育人模式，形成了以建筑、医护、信息技术为核心的三大专业集群。近年来，学校通过“双师型”教师队伍建设、智能化实训基地升级、国际化合作办学等举措，实现了毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口升学率突破85%的显著成效。尤其在装配式建筑、智慧医疗等新兴领域，学校通过校企联合研发课程标准，打造了行业领先的技能人才培养体系。

一、学校概况与核心优势

成都华西职高创办于1985年，前身为华西建筑技工学校，2012年经省教育厅批准升格为全日制职业高中。现有在校生规模3200人，开设18个专业化方向，其中国家级重点建设专业4个。校园占地面积120亩，建有BIM技术中心、智能建造实训楼等现代化教学设施，实训设备总值达1.2亿元。

二、专业体系与课程建设

学校构建了“3+3+2”专业架构体系，即3大产业学院（建筑工程学院、医疗健康学院、信息工程学院）、3类特色专业群（智能建造、智慧医疗、数字信息）、2个新兴交叉专业（建筑信息化管理、医疗设备维护）。重点专业课程采用“三阶递进”模式：

• 基础阶段：通识课程+专业认知实训
• 提升阶段：专项技能模块化教学
• 强化阶段：企业真实项目实战

三、师资队伍结构分析

学校实施“双百工程”师资计划，通过企业技术骨干驻校、教师企业实践等途径优化队伍结构。现有专任教师186人，其中“双师型”教师占比达78%，硕士以上学历教师比例较五年前提升40%。

四、校企合作模式创新

学校与中建西部建设、华西医院等32家龙头企业建立深度合作关系，形成“四共机制”：共建人才培养方案、共用实训基地、共派师资团队、共育技能人才。近三年开展现代学徒制培养项目14个，涉及学生560人次。

五、教学改革特色实践

学校推行“三课堂联动”教学模式：

• 1.0课堂：传统教室理论教学
• 2.0课堂：实训基地技能训练
• 3.0课堂：企业项目实战学习

配套实施“五真”教学法：真实项目载体、真工作环境、真生产流程、真岗位要求、真职业标准。2023年开发虚拟仿真实训课程8门，建设AR/VR实训室3间，实现高危场景模拟教学全覆盖。

六、学生发展质量追踪

近五年毕业生发展呈现“三高一宽”特征：

七、国际交流合作现状

学校通过“一带一路”职业教育联盟平台，与德国F+U萨克森职教集团、新加坡南洋理工学院等机构建立合作。重点推进三项国际项目：

• 中德“双元制”建筑技师培养项目
• 东盟护理人才联合培养计划
• 国际职业技能等级认证互通

2023年选派42名师生赴海外研修，承接发展中国家职业培训项目3个，国际化办学指数居省内中职院校前三。

八、社会服务能力建设

学校年均开展社会培训1.2万人次，形成“四位一体”服务体系：

成都华西职高通过持续深化产教融合、推进教学改革创新，已形成特色鲜明的职业教育发展路径。其“岗课赛证”融通培养模式、智能化实训体系建设、国际化合作办学等实践经验，为新时代职业学校高质量发展提供了可资借鉴的范本。面向产业升级和数字化转型需求，学校正加速构建适应未来技术变革的人才培养生态系统，持续巩固其在西南地区职业教育领域的引领地位。