雅安职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案成立的全日制普通高等学校，位于“天府之肺”生态雅安市。学院立足川西、辐射全省，紧密对接区域产业发展需求，形成以医药卫生、智能制造、信息技术、现代服务为重点的专业集群。作为四川省优质高职院校建设单位，学院坚持“产教融合、知行合一”的办学理念，与多家行业龙头企业共建实训基地，构建“校中厂、厂中校”育人模式。近年来，学院毕业生就业率持续保持在95%以上，在四川省高职院校中位居前列。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为1958年创建的雅安卫生学校，2002年升格为雅安职业技术学院。作为国家示范性（骨干）高职院校培育单位，学院锚定“西部一流、国内知名”目标，形成“医科为主、多科并举”的办学格局。
| 发展阶段 | 关键事件 | 标志性成果 |
|---|---|---|
| 基础建设期（1958-2001） | 卫校时期积累医学教育经验 | 培养万余名基层医疗人才 |
| 高职转型期（2002-2015） | 增设工科、经管类专业 | 获批省级重点建设专业3个 |
| 内涵发展期（2016-至今） | 实施“双师”培育工程 | 获国家级教学成果奖二等奖 |
二、专业布局与课程体系
学院现设医学院、机电工程学院等6个二级学院，开设高职专科专业42个。重点打造“健康养老”“智能装备”“数字经济”三大专业群，构建“平台+模块”课程体系，实现专业链与区域产业链深度对接。
| 专业大类 | 代表专业 | 校企合作企业 | 职业资格证书获取率 |
|---|---|---|---|
| 医药卫生类 | 护理、康复治疗技术 | 雅安市人民医院、科伦药业 | 98.7% |
| 装备制造类 | 数控技术、电气自动化 | 东方电气、吉利汽车 | 92.4% |
| 电子信息类 | 大数据技术、物联网应用 | 华为技术、京东方 | 89.1% |
三、师资队伍建设
学院实施“人才强校”战略，构建“教授引领、双师主体”的教学团队。现有教职工560人，其中高级职称占比38.2%，“双师型”教师比例达85.6%，聘请行业专家担任兼职教授126人。
| 师资类型 | 人数 | 占比 | 代表性成果 |
|---|---|---|---|
| 正高职称 | 87 | 15.5% | 主持省级教改项目12项 |
| 副高职称 | 112 | 19.9% | 出版教材28部 |
| 双师型教师 | 480 | 85.6% | 获行业技能竞赛奖项46项 |
四、教学资源配置
学院建有总面积8.6万平方米的智慧校园，配备虚拟仿真实训中心、产教融合实训基地等教学场所。校内实验实训室216个，教学仪器设备总值达2.3亿元，生均教学资源居省内同类院校前列。
五、产教融合实践
创新“政行企校”四方联动机制，与雅安经开区共建产业学院，联合开展“订单班”培养。近三年累计为企业输送技术技能人才3200余名，参与企业技术改造项目56项，产生直接经济效益超亿元。
六、学生发展质量
近五年毕业生初次就业率保持在95%以上，专业对口率达78.4%。2022年毕业生雇主满意度调查达92.6%，专升本录取率提升至18.7%，较五年前增长120%。
七、科研与社会服务
学院年均立项省部级课题15项，横向技术服务到款额突破800万元。组建“大熊猫栖息地生态保护”“智能装备制造”等科研团队，为地方经济发展提供技术支撑。
八、国际交流合作
与德国F+U萨克森职业学院共建“中德智能制造学院”，开展“2+1+1”双元制培养。开发国际认证课程12门，年均选派学生赴海外研修50余人次。
通过多维度分析可见，雅安职业技术学院已形成鲜明的“扎根地方、医工并重”办学特色。在专业建设、师资配置、产教融合等方面取得显著成效，但需在国际化标准引进、新兴专业布局等方面持续发力。未来应深化“三教改革”，强化数字赋能，朝着建设中国特色高水平高职院校的目标稳步迈进。
