
宜宾三江职业技术学校(简称“宜宾三职中”)是四川省宜宾市一所综合性中等职业学校,以“产教融合、技能立校”为核心理念,致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校创办于1978年,历经多次转型与升级,现已形成“升学与就业并重、学历教育与社会培训并行”的办学格局。作为国家中等职业教育改革发展示范学校,宜宾三职中在专业建设、师资队伍、实训设施等方面具有显著优势,尤其在智能制造、信息技术、现代服务等领域形成了鲜明的办学特色。近年来,学校通过深化校企合作、推进“双师型”教师培养、创新人才培养模式,为地方产业输送了大量高素质技术人才,毕业生就业率长期保持在98%以上,在川南地区职业教育领域占据重要地位。
一、办学历史与发展历程
宜宾三职中前身为宜宾市工交技校,2005年经省教育厅批准更名为现名,并迁入现校区。学校发展可分为三个阶段:
- 初创期(1978-2000年):以机械加工、电工电子等传统工业技能培训为主,服务国企技术工人需求。
- 扩张期(2001-2015年):开设计算机应用、会计电算化等新兴专业,成为市级重点职中。
- 提质期(2016年至今):入选“四川省示范性中等职业学校”,建成智能制造、智慧物流等省级实训基地。
发展阶段 | 关键事件 | 办学规模 |
---|---|---|
初创期(1978-2000) | 机械加工专业设立 | 在校生不足500人 |
扩张期(2001-2015) | 新增电子商务、幼教专业 | 在校生突破2000人 |
提质期(2016-) | 获批省级示范校建设 | 在校生稳定3500+人 |
二、专业设置与课程体系
学校现开设12个中职专业,覆盖装备制造、电子信息、财经商贸三大产业群。其中,数控技术应用、计算机网络技术、会计事务为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”三级架构,推行“1+X”证书制度,学生可考取工业机器人操作、网络安全运维等职业技能等级证书。
专业类别 | 代表专业 | 合作企业 | 证书获取率 |
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装备制造 | 数控技术应用 | 五粮液集团 | 92% |
电子信息 | 物联网技术 | 华为技术有限公司 | 88% |
财经商贸 | 电子商务 | 京东西南分公司 | 85% |
三、师资力量与教学资源
学校现有教职工246人,其中高级职称占比35%,“双师型”教师达68%。通过“校企互聘”机制,引入企业技术骨干担任兼职教师。教学资源方面,建有数字化教学资源库,开发虚拟仿真实训系统12套,与四川职业技术学院共建“3+2”贯通培养课程体系。
师资类型 | 人数 | 占比 | 企业实践时长 |
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正高级教师 | 18 | 7.3% | 年均40天 |
双师型教师 | 167 | 68% | 月均3天 |
企业兼职教师 | 45 | 18.3% | — |
四、教学成果与技能竞赛
近五年学生获省级以上技能竞赛奖项142项,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。2022年数控铣项目选手入围世界技能大赛国家集训队。学校创新实施“岗课赛证”融通培养模式,将企业真实项目转化为教学案例,实现教学过程与生产过程对接。
五、实训基地与校企合作
学校建有智能制造、现代服务业两大实训中心,设备总值超8000万元。与宁德时代、海尔集团等企业共建“厂中校”实训基地,开展“订单式”培养。2023年校企联合开发《智能产线运维》等6门定制课程,实现招生即招工、上课即上岗。
合作模式 | 企业数量 | 覆盖专业 | 年输送人数 |
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订单培养 | 15家 | 机械制造类 | 320人/年 |
顶岗实习 | 23家 | 信息技术类 | 280人/年 |
现代学徒制 | 8家 | 财经商贸类 | 150人/年 |
六、学生管理与德育体系
推行“五育并举”评价体系,构建“三级联动”德育网络(学校-年级-班级)。实施“成长导师制”,为每位学生配备专业导师和生涯规划导师。建立心理健康筛查干预机制,设立“工匠精神”主题文化长廊,强化职业素养培育。
七、社会服务与辐射能力
学校年均开展社会培训超1万人次,为贫困地区劳动力转移提供技能培训。牵头成立川南职业教育联盟,输出专业建设标准12项,帮扶6所县级职校提升办学水平。疫情期间开发线上公益课程45门,惠及西南地区3万余名职教学生。
八、发展挑战与未来规划
当前面临专业结构与区域产业升级匹配度待提升、高端实训设备更新压力大等挑战。“十四五”期间计划投入1.2亿元建设新能源汽修实训中心,深化与浙江大学等高校的合作,力争实现“双优校”创建目标,打造西部职教改革样板校。
宜宾三职中通过持续深化产教融合、强化内涵建设,已形成“立足宜宾、服务川南、辐射西南”的办学格局。未来需在专业集群化发展、教师国际视野拓展、数字化转型等方面重点突破,为区域经济高质量发展提供更有力的人才支撑。