绵阳经济贸易中专校作为西南地区职业教育的重要基地，自1984年建校以来，始终以“厚德强技、经世致用”为办学理念，构建了以现代服务业为核心的多维度人才培养体系。学校依托绵阳科技城区位优势，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色，累计培养中高级技能人才3万余人，毕业生就业率连续五年保持在96%以上。在专业建设方面，电子商务、会计事务、旅游服务与管理三大省级重点专业群，通过引入京东、顺丰等企业真实项目，实现教学场景与职场环境的无缝衔接。师资队伍呈现“双师型”特征，高级讲师占比达45%，企业兼职教师年授课量超600课时。硬件设施方面，校内建有智慧物流实训中心、虚拟商业仿真平台等数字化教学空间，与京东亚洲一号仓库、绵阳机场地勤基地等20余家单位建立深度合作，形成“教室-实训室-企业岗位”三级能力提升链条。
一、基础概况与办学定位
| 指标项 | 数据详情 |
|---|---|
| 创办时间 | 1984年（前身为绵阳财贸学校） |
| 办学性质 | 公办中等职业学校 |
| 在校人数 | 全日制在校生5800人（2023年数据） |
| 占地面积 | 主校区120亩，实训基地80亩 |
| 核心定位 | 现代服务业高技能人才培养、川西北商贸人才储备基地 |
二、专业架构与课程体系
| 专业类别 | 重点专业 | 课程特色 |
|---|---|---|
| 商贸服务类 | 电子商务、移动商务、会计事务 | 引入京东运营标准，开发直播电商实务等定制化课程 |
| 旅游管理类 | 导游服务、酒店管理、研学旅行 | 与绵阳文旅局共建蜀道文化解说校本课程 |
| 信息技术类 | 计算机应用、物联网技术 | 对接华为ICT标准，开设智慧城市运维方向课程 |
三、师资结构与发展路径
| 师资类型 | 数量 | 占比 |
|---|---|---|
| 专任教师 | 217人 | 78% |
| 高级职称 | 98人 | 32% |
| 双师型教师 | 142人 | 45% |
| 企业兼职教师 | 63人 | 21% |
通过“校企双聘”机制，聘请长虹财务总监、富临精工人力资源经理等企业高管组建教学指导委员会。实施“青蓝工程”培养计划，近3年选派87名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修，开发《跨境电商英语》《智能财税》等12门产教融合课程。
四、教学设施与实训网络
- 智慧商科实训中心：配备ERP沙盘模拟系统、智能收银设备矩阵，可开展全链条商业运营实训
- 物流实训基地：与顺丰共建自动化分拣线，集成WMS仓储管理系统教学模块
- 虚拟仿真平台：开发3D景区导游、云会计核算等VR实训项目，设备价值超2000万元
- 校外基地：与绵阳机场、京东川渝配送中心等建立“厂中校”实训点15个
五、就业质量与升学通道
| 年份 | 就业率 | 对口就业率 | 升学率 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 96.3% | 81.2% | 18.7% |
| 2022 | 97.1% | 83.5% | 16.3% |
| 2023 | 96.8% | 85.1% | 15.9% |
毕业生主要进入京东物流、绵阳百货大楼、长虹财务共享中心等企业，平均起薪达4200元/月。通过“3+2”中高职衔接项目，与四川财经职业学院等高校联合培养比例提升至28%。
六、学生管理与素质培养
- 军事化管理体系：实行“6S”宿舍标准，晨跑考勤覆盖率达100%
- 社团活动矩阵：组建电商创业社、茶艺社等32个社团，年开展技能竞赛40余场
- 心理健康工程：配备专职心理咨询师8人，建立“成长导师”跟踪机制
- 技能认证体系：1+X证书获取率达92%，涵盖电子商务数据分析等12个职业资格
七、社会服务与区域贡献
年开展职业技能培训超8000人次，为绵阳市税务局、商业银行等定制培训项目。承接四川省电子商务进农村示范项目，完成江油、平武等县域电商人才培训3200人。主导编制《绵阳市直播电商人才培训标准》，推动行业规范化发展。
八、发展挑战与战略突破
| 关键问题 | 应对策略 | 阶段成效 |
|---|---|---|
| 专业迭代滞后 | 成立数字经济产业学院，新增大数据会计等专业方向 | 2023年数字商科专业报考量增长45% |
| 产教融合深度不足 | 推行“企业命题+学校解题”模式，共建6个技术应用中心 | 横向课题经费年增长120% |
| 师资高端人才短缺 | 实施“凤凰计划”引进行业领军人才，配套百万科研启动资金 | 成功引进跨境电商专家2人，带动建成省级精品课程3门 |
面向“十四五”规划，学校正加速推进教育数字化转型，投资3000万元建设数字孪生实训工厂，预计2025年实现教学场景全面智能化升级。通过深化与北川、平武等县域职教联盟的协作，着力构建“城市校-县域中心”协同发展新格局，力争打造西部现代服务业职教高地。
