乐山市嘉州卫生职业高中是四川省内专注于医疗卫生领域职业教育的标杆院校，自2009年建校以来，始终以"培养基层医疗人才，服务健康中国战略"为办学宗旨。学校依托乐山市优质医疗资源，构建了"校企合作+产教融合"的育人模式，开设护理、药剂、医学检验技术等8个核心专业，其中护理专业被列为省级重点建设专业。校园占地120亩，配备模拟病房、PCR实验室等先进教学设施，与四川大学华西医院、乐山市人民医院等40余家医疗机构建立深度合作关系。近年来，学校毕业生执业资格考试通过率达87%，对口就业率稳定在92%以上，累计为西南地区输送逾万名基层医疗工作者，形成"招生-培养-就业-提升"的全链条教育生态。

一、专业设置与课程体系

学校构建"医学技术+健康管理"双轮驱动的专业集群，重点建设护理、药剂、中医康复技术三大骨干专业。课程体系采用"1+X"证书制度，将护士执业资格、药师职称考试内容融入教学，同时开设老年照护、急救技能等拓展课程。

二、师资队伍建设

通过"内培外引"机制打造双师型教师队伍，现有专任教师156人，其中具有医疗行业实践经历的"双师型"教师占比68%。实施"名师工作室"计划，聘请三级医院主任医师担任客座教授。

三、教学设施配置

学校投资1.2亿元建设医疗实训中心，包含模拟ICU、数字化解剖实验室等特色场馆。与迈瑞医疗、鱼跃集团等企业共建智能医疗设备实训室，设备总值超8000万元。

四、产教融合实践

创新"校院协同"培养模式，与乐山市中医医院共建"嘉州护理班"，实行"1.5年在校学习+1.5年跟岗实习"弹性学制。近3年开展现代学徒制培养项目12个，订单式培养学生占比达45%。

• 与美年大健康共建健康管理中心实训基地
• 与京东方医院联合开发智慧医疗课程模块
• 与本地社区卫生服务中心建立常态化志愿服务机制

五、学生发展路径

构建"升学+就业"双通道发展体系，2023年毕业生中32%通过单招考试升入高职院校，48%进入二级以上医疗机构工作。建立校友追踪机制，近五年涌现出17名"四川省最美基层护士"。

六、质量保障体系

建立"三维质量监控机制"：校内通过教学督导、学生评教、技能抽查保障过程质量；引入第三方机构开展毕业生质量跟踪调查；联合合作医院制定《临床实习质量评价标准》。近3年教学满意度保持在95%以上。

七、社会服务能力

学校年均开展职业技能培训6000人次，承接乐山市基层医疗人员继续教育项目。组建"嘉州健康服务团"，深入偏远乡镇开展义诊服务，累计服务群众超10万人次。

• 开发老年护理员等5个职业培训包
• 与乐山市卫健委共建乡村医生培训基地
• 疫情期间派出300余名学生参与防疫志愿服务

八、发展挑战与对策

面对医疗行业智能化转型，学校存在三大挑战：一是数字医疗实训设备更新压力大；二是高水平医疗导师引进困难；三是跨学科复合型人才培养经验不足。对此，学校启动"智慧医教"三年行动计划，计划投入3000万元建设虚拟仿真实训平台，与四川大学共建师资研修基地，试点"护理+人工智能"专业方向。

经过十余年发展，乐山市嘉州卫生职业高中已形成鲜明的医疗卫生职业教育特色。通过深化产教融合、强化实践教学、完善质量保障，学校在基层医疗人才培养方面取得显著成效。未来需把握医疗行业数字化转型机遇，加强智慧医疗人才培养，持续提升服务区域卫生健康事业的能力。