四川广安职业技术学院智能学院是学校响应国家职业教育改革与区域产业升级需求而设立的特色二级学院。作为川渝地区智能化技术人才培养的重要基地，该学院以“人工智能+职业教育”为核心定位，构建了覆盖智能制造、工业互联网、智能控制等领域的专业群。依托广安市“成渝地区双城经济圈”区位优势，学院深度推进产教融合，与华为、中兴等企业共建实训基地，形成“校企双元育人”模式。目前开设智能控制技术、工业机器人技术等5个专科专业，拥有省级重点实训室3个，近三年毕业生就业率保持在98%以上，为区域智能制造业输送了大量技术技能人才。

一、专业设置与课程体系

智能学院现有专业布局紧密对接智能制造产业链，形成“底层技术+核心应用+跨界融合”的三层架构。其中，智能控制技术专业聚焦工业自动化领域，工业机器人技术专业侧重设备维护与系统集成，物联网应用技术专业则面向智慧城市建设需求。课程体系采用“平台+模块”设计，前两年夯实电子电路、PLC编程等通用技术，第三年通过企业定制课程实现分流培养。

二、师资队伍结构

学院实施“双师素质提升计划”，通过企业挂职、技术研修等方式优化师资结构。现有专任教师中，副高以上职称占比45%，具有企业实践经历的“双师型”教师达78%。同时聘请企业技术骨干担任兼职教师，形成“理论教学+项目实战”的联合授课机制。

三、教学设施配置

学院建有“三中心一平台”实践教学体系，包括智能制造实训中心、工业互联网创新中心、人工智能体验中心及虚拟仿真教学平台。其中工业机器人装调实训室配备ABB、发那科等品牌设备20台套，可开展机械臂编程、视觉检测等实训项目。

四、校企合作模式

学院创新“四阶递进”产教融合机制：一年级认知实习、二年级跟岗实训、三年级顶岗实习、四年级（专升本）定向培养。与广安经开区管委会共建“园校联动”项目，实现教学空间与产业园区的物理衔接。

• 订单培养：与海尔集团共建“智能家居班”，年培养规模100人
• 技术攻关：联合长安汽车开展新能源产线视觉检测系统研发
• 师资共享：施耐德电气工程师驻校承担《工业通信协议》课程
• 实训基地：京东方提供价值500万元的液晶模组检测设备

五、科研与社会服务

近五年累计承接横向课题23项，技术到款额480万元。其中为广安利尔化学设计的“化工生产DCS系统升级”项目节约人工成本120万元/年。年均开展职业技能培训超3000人次，服务本地中小微企业技术改造40余家。

六、学生竞赛成绩

近三年组织参与省级以上技能竞赛获奖情况显著，特别是在工业机器人集成应用、智能控制算法设计等赛项形成优势。2022年全国职业院校技能大赛中，“智能产线数字孪生”团队获二等奖，实现四川省在该赛项的历史性突破。

七、就业质量分析

2020-2022届毕业生就业数据显示，对口就业率持续提升，平均起薪从4200元增长至5800元。主要就业方向为智能装备维护、工业自动化工程师、物联网技术支持等岗位，留川就业比例达89%，其中成都、重庆两地占73%。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临高端实训设备更新滞后、硕士以上高层次人才引进困难、科研成果转化效率偏低等挑战。建议通过建立设备租赁共享机制、推行“编制+备案制”用人模式、搭建技术转移中心等方式实现突破。特别是加强与重庆高校的学分互认，探索“广安实训+重庆理论”的跨区域培养新模式。

该学院作为西部地区职业院校智能化转型的先行者，在专业集群建设、产教融合深度、区域服务能力等方面已形成显著优势。未来需抓住成渝双城经济圈建设机遇，重点突破本科层次职业教育试点，构建“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系，为智能制造全链条输送多层次技术人才。