四川省达县高级职业学校（以下简称“达县职高”）是川东北地区职业教育的重要标杆，其发展历程与区域经济需求紧密相连。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了涵盖现代农业、智能制造、信息技术等领域的专业体系，累计培养技术技能人才超5万人，毕业生就业率长期保持在96%以上。作为国家级重点中等职业学校，达县职高通过“校中厂、厂中校”模式深化校企合作，与华为、京东方等企业共建实训基地，形成“订单培养+现代学徒制”的特色育人路径。在服务乡村振兴方面，学校依托达州农业大市优势，开设农产品电商、现代农业技术等专业，为本地产业升级提供人才支撑。硬件设施方面，学校拥有省级示范性实训中心3个，实训设备总值超8000万元，数字化校园建设覆盖率达90%。然而，随着产业技术迭代加速，学校在高端设备更新、师资结构优化等方面仍面临挑战，需进一步探索产教融合长效机制。

一、历史沿革与办学定位

达县职高始建于1985年，前身为达县农业技术中学，2008年经教育部评估认定为国家级重点中等职业学校。学校始终以“服务成渝双城经济圈”为目标，聚焦装备制造、电子信息、现代农业三大产业需求，形成“升学有通道、就业有优势”的办学格局。

二、专业设置与课程体系

学校现设6个二级学院，覆盖18个专业，其中省级重点专业4个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”模式，引入企业真实项目案例，实现岗位能力与课程标准的对接。

三、师资队伍与教学资源

学校现有教职工236人，其中“双师型”教师占比68%，高级职称教师37人。通过“企业工程师驻校计划”，聘请行业专家42名参与实践教学，形成“专兼结合”的师资结构。

四、实训条件与产教融合

学校建有智能制造、智慧农业等4大实训中心，实训工位达3200个。与达州钢铁集团共建“厂中校”，实现“车间即课堂”；联合京东打造“电商直播实训基地”，年孵化学生创业项目超50个。

五、学生发展与社会服务

近三年毕业生对口就业率达89%，本地就业占比63%。学校每年开展职业技能培训超万人次，为万源市、宣汉县等乡村振兴重点县定制“新型职业农民”培养项目，累计输送技术骨干2000余人。

六、数字化转型与创新

学校投入1200万元建设智慧校园，开发虚拟仿真实训系统，覆盖数控加工、电子电路等8个专业。疫情期间通过“云实训平台”完成企业项目实操考核，学生作品获省级技能大赛一等奖3项。

七、挑战与应对策略

• 设备更新滞后：争取省级专项资金，建立设备迭代专项基金
• 师资结构断层：实施“青年教师企业实践三年计划”，提升实践教学能力
• 区域竞争加剧：联合重庆职校组建“成渝职教联盟”，共享教学资源库

八、未来发展规划

学校计划到2025年建成“西部智能制造人才培养高地”，重点推进以下项目：

• 新建新能源汽车实训中心，引入特斯拉技术标准
• 与华为共建“鸿蒙生态开发实验室”
• 启动“中德班”国际化项目，培养高端技能人才

达县职高通过持续深化产教融合、强化区域服务能力，已形成“立足达州、辐射川渝”的职业教育品牌。未来需在智能技术应用、师资国际化水平等方面突破，为成渝地区双城经济圈建设提供更有力的人才支撑。