雅安职业技术学院口腔医学专业立足川西地区医疗卫生需求，构建了“医教协同、岗课融通”的人才培养体系。作为四川省内首批开设口腔医学技术的高职院校之一，该专业依托雅安市人民医院等临床教学基地，形成了“1+X”证书制度试点特色，毕业生执业助理医师考试通过率连续三年达78%以上。专业建设注重数字化技术应用，配备口腔CBCT、CAD/CAM实训室等先进设施，与四川大学华西口腔医学院建立远程教学协作机制。现有专任教师21人，其中“双师型”教师占比85%，近五年完成省级以上教研课题4项，形成“校院一体、工学交替”的育人模式，为基层医疗机构输送了大量实用型口腔医学人才。
一、专业定位与培养目标
雅安职业技术学院口腔医学专业定位于培养“扎根基层、技术扎实”的口腔助理医师，重点服务川西地区基层医疗单位。通过“2+1”分段式培养（2年理论+1年临床轮岗），强化龋病充填、根管治疗等12项核心技能训练。
| 培养方向 | 雅安职院 | 四川护理职业学院 | 乐山职业技术学院 |
|---|---|---|---|
| 执业资格通过率 | 78%（近三年平均） | 65% | 72% |
| 基层就业占比 | 89% | 76% | 82% |
| 临床实训时长 | 48周 | 40周 | 42周 |
二、课程体系构建
采用“三阶递进”课程模块，基础阶段强化解剖学等医学基础，专业阶段突出口腔内科诊疗技术，提升阶段开展显微根管治疗等拓展课程。
| 课程类型 | 核心课程 | 实践课程 | 选修课程 |
|---|---|---|---|
| 雅安职院 | 口腔解剖生理学、牙体牙髓病学 | 仿真树脂补牙实训、全口义齿制作 | 口腔数码摄影、诊所运营管理 |
| 川北医学院 | 口腔组织病理学、正畸学 | 显微根管实操、种植导板设计 | 口腔法学、文献检索 |
三、师资队伍结构
实施“双带头人”工程，聘请三甲医院副主任医师担任专业带头人。通过德国牙科技术协会（VDW）认证培训，提升教师标准化操作水平。
| 师资指标 | 雅安职院 | 行业平均水平 |
|---|---|---|
| 师生比 | 1:14 | 1:18 |
| 高级职称占比 | 43% | 35% |
| 双师型教师 | 85% | 72% |
四、实践教学体系
构建“四维递进”实践体系：校内仿真实训（第1-3学期）→社区医疗服务（第4学期）→医院顶岗实习（第5-6学期）→预就业强化训练（毕业前）。
- 拥有1200㎡口腔医学实训中心，配备20台仿生牙模操作系统
- 与雅安市6家社区卫生服务中心建立“健康驿站”实践点
- 实行“双导师制”，每位实习生配备临床带教老师+学校指导教师
五、就业质量分析
近五年毕业生进入二级以下医疗机构比例达82%，县域医疗单位就业稳定性指数高于省均值15个百分点。
| 就业指标 | 2022届 | 2021届 | 2020届 |
|---|---|---|---|
| 总体就业率 | 94.6% | 92.3% | 91.8% |
| 对口就业率 | 88.4% | 85.7% | 83.2% |
| 平均起薪 | 4820元/月 | 4650元/月 | 4580元/月 |
六、科研与社会服务
近三年纵向科研经费年均增长27%，形成“老年口腔疾病防治”“民族地区口腔保健”等特色研究方向。
| 科研指标 | 2020-2022 |
|---|---|
| 省部级课题立项 | 4项（含教育部协同创新项目1项） |
| 发明专利授权 | 3项（口腔器械消毒装置等） |
| 技术成果转化 | 口腔教学模型销往8省23所院校 |
七、学生发展路径
构建“学历提升+技能精进”双通道：每年约15%毕业生通过专升本进入川北医学院等本科院校，20%获得口腔修复工等职业资格证书。
- 与成都医学院开通“3+2”专升本联合培养项目
- 设立“士卓口腔班”专项培养种植修复技术人才
- 开展“1+X”老年照护、口腔数字化设计等证书培训
八、行业竞争力对比
在川内同类院校中，雅安职院口腔专业在基层医疗适配度、实践教学创新方面具有显著优势，但在科研平台层级、国际化合作方面仍需突破。
| 评估维度 | 雅安职院 | 行业标杆（四川大学） |
|---|---|---|
| 课程与岗位匹配度 | 0.92 | 0.85 |
| 生均实训设备值 | 2.3万元 | 5.6万元 |
| 国际合作项目 | 德国牙科技术协会认证 | 美国牙科教育联盟成员 |
雅安职业技术学院口腔医学专业通过精准对接基层医疗需求，构建了特色鲜明的人才培养体系。其“重实践、强技能”的办学理念有效提升了毕业生的区域服务能力，但在科研创新和高端技术培养方面仍需加强。未来应深化与三甲医院的专科联盟建设，引入数字化口腔诊疗新模块，同时拓展国际职业资格认证通道，持续提升专业内涵建设水平。
