四川省宜宾卫生学校是川南地区具有深厚历史底蕴的医学类中等专业学校，始建于1945年，前身为宜宾地区医学初级班，2000年更名为现名。作为国家级重点中等职业学校和省级示范性高职院校，该校以护理、药剂等医学类专业为核心，构建了覆盖临床医学、康复技术、医学检验等多个领域的职业教育体系。学校现有在校学生规模超5000人，年均向社会输送医学技术人才1200余名，在川滇黔结合部区域基层医疗人才培养中占据重要地位。

经过八十余年发展，学校形成了"医教融合、德技并修"的办学特色，与宜宾市第一人民医院等12家三级甲等医院建立深度合作关系，共建临床教学基地。校内配备模拟病房、数字化解剖实验室等先进实训场所，实训设备总值达3800万元。近年来通过"订单式培养"模式，毕业生对口就业率稳定在92%以上，尤其在川南地区乡镇卫生院就业占比超过65%，有效缓解了基层医疗人才短缺问题。

一、历史沿革与办学定位

二、专业建设与课程体系

课程体系采用"平台+模块"架构，前两年完成医学基础、护理学基础等公共平台课程，第三年进入专科方向培养。实践课程占比达58%，包含48周临床实习和16周岗前强化训练。

三、师资队伍结构分析

现有专任教师186人，其中具有三甲医院临床经历的教师占63%，近五年选派87人次参加德国养老护理、日本康复治疗等国际研修项目。每学期聘请行业专家开展专题讲座不少于15场次。

四、教学设施配置标准

重点建设有虚拟静脉穿刺实训系统、智能心肺听诊考核平台等信息化教学设施，实训工位总数达3200个，生均实训设备值1.5万元，达到卫生部中等医学教育配置标准。

五、学生规模与就业质量

近三年毕业生进入高校深造比例持续提升，其中护理专业专升本录取率达41%。直接就业学生中，89%进入二级以上医疗机构，基层医疗卫生机构就业稳定性较五年前提升17个百分点。

六、产教融合实施路径

• 与宜宾市六医院共建"院中校"，实现理论教学与临床轮训同步进行
• 开发《临床护理案例库》等48门校企合作课程，更新频率不低于每年15%
• 建立"双导师制"，每名学生配备1名学校教师+1名临床带教老师
• 年均接收医疗单位委托培养订单班8个，定向就业率达100%

通过"五个对接"（专业设置与产业需求、课程内容与岗位标准、教学过程与工作过程、实训环境与职场环境、校园文化与企业文化）实现深度产教融合。

七、社会服务能力建设

学校是国家卫生健康委认定的"基层卫生人员培训基地"，近五年累计为云贵川三省培训乡村医生6800余人次，主导制定《川南地区基层医疗机构护理操作规范》等3项区域性行业标准。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临医学高等教育普及化带来的招生竞争压力，以及基层医疗岗位吸引力不足导致的就业质量波动。建议：

• 推进"中职-高职-应用型本科"贯通培养，拓展护理专业本科衔接通道
• 深化智慧医教建设，开发VR手术模拟等新型实训资源
• 加强老年护理、康复治疗等紧缺专业建设，对接康养产业需求
• 建立毕业生追踪机制，动态调整人才培养规格

作为区域性医学教育标杆，四川省宜宾卫生学校通过持续优化专业布局、深化产教融合、强化实践教学，已形成特色鲜明的基层医疗人才培养模式。未来需在数字化转型和服务能级提升方面加大投入，更好发挥在西部基层医疗卫生服务体系建设中的支撑作用。