内江高级技工学校是四川省职业教育领域的重要标杆，自1978年建校以来，始终以培养高素质技能型人才为核心目标。学校依托“国家中等职业教育改革发展示范学校”和“国家级高技能人才培训基地”双平台优势，构建了“产教融合、德技并修”的育人体系。现有在校生规模超8000人，开设数控加工、电子技术、汽车维修等23个紧贴区域产业发展的专业，其中省级重点专业覆盖率达65%。通过“校中厂+订单班”模式，与华为、比亚迪等龙头企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，企业满意度达95%，形成“招生-培养-就业”良性循环。

一、学校概况与发展历程

内江高级技工学校前身为内江技工学校，2005年升格为高级技工学校，2012年获批“国家高技能人才培养示范基地”。校园占地240亩，建筑面积12.8万平方米，设有机械工程、电气工程、信息技术等6大专业群。学校秉承“工匠精神”办学理念，累计为社会输送技术技能人才4.2万余人，其中高级工及以上占比达45%。

二、专业设置与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向+技能认证”三级课程体系，重点建设智能制造、新能源汽车、电子信息三大特色专业群。其中数控加工专业配备价值3000万元的实训设备，开发“五轴加工技术”等12门岗课融通课程；新能源汽车专业与比亚迪共建“BYD订单班”，实施“1.5+1.5”学制改革。

三、师资队伍建设

学校实施“双师素质提升工程”，现有专任教师286人，其中正高级讲师12人，副高级职称占比42%，“双师型”教师达89%。通过“高校研修+企业实践”交替培养模式，每年选派30名教师赴德国、日本进行智能制造专项培训，引进企业技术骨干26人担任兼职教师。

四、教学设施与实训条件

学校投入1.2亿元建设产教融合实训基地，建成智能制造、工业互联网等8大实训中心。其中新能源汽车实训中心配备特斯拉Model 3教学用车及电池拆解平台，可模拟真实故障诊断场景；工业机器人实训室拥有ABB、发那科等品牌设备32台，满足PLC编程与系统调试教学需求。

五、校企合作与产教融合

创新“四共”育人机制（共定标准、共育人才、共用资源、共担责任），与56家企业建立战略合作。华为ICT学院采用“1+X”证书制度，将HCIA认证纳入人才培养方案；与德国博世共建“工业4.0”跨企业培训中心，引入国际先进的MPS模块化生产系统。

六、学生发展与就业质量

近三年毕业生对口就业率达91.3%，起薪均值突破5500元/月。2023届数控专业毕业生张某某获“全国技术能手”称号，电子专业团队连续三年斩获省级职业技能大赛一等奖。学校建立“就业-创业-升学”多元发展通道，专升本录取率从2019年的12%提升至2023年的28%。

七、社会服务与技能培训

年开展社会培训超1.2万人次，为内江高新区、白马工业园区提供定制化技术服务。承接“新型学徒制”培训项目，联合企业开发《智能装备维护》《工业互联网应用》等培训包。疫情期间为37家企业提供线上技术支持，解决生产难题89项。

八、校园文化与特色项目

推行“技能大师工作室+创新社团”培养模式，设立“川匠创新工坊”孵化学生专利17项。每年举办“工匠文化节”，开展数控加工、无人机组装等技能比武。引入非遗“隆昌夏布”技艺传承项目，将传统工艺与现代设计融入教学实践。

经过四十余年发展，内江高级技工学校已形成“产业需求牵引、校企深度协同、多元评价赋能”的办学特色。未来将持续深化“教育链-人才链-产业链”融合，通过建设虚拟仿真实训基地、开发微证书课程等举措，打造西部地区智能制造技能人才培养高地。