内江市思源职业技术学校是经教育主管部门批准设立的一所综合性中等职业技术学校，立足川南地区，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养适应现代产业需求的高素质技术技能人才。学校依托企业资源与区域经济特点，构建了“学历教育+技能培训+就业服务”三位一体的办学模式，开设智能制造、信息技术、现代服务等六大专业群，累计为社会输送万余名技术骨干。近年来，通过深化校企合作、推进教学改革，学校在省级职业技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率连续三年超过95%，成为川内职业教育领域的新兴力量。

一、学校概况与基础建设

内江市思源职业技术学校创建于2016年，占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模4200人，教职工210人。校区规划采用“教学区-实训区-生活区”三区联动布局，建有机械加工、电子电工、电子商务等12个校内实训基地，配备价值3200万元的教学设备。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“工业强基、数字赋能”战略，重点打造数控技术应用、计算机网络技术、新能源汽车运用与维修三大品牌专业，形成“工科为主、商贸为辅”的专业结构。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”模式，引入1+X证书制度，将企业认证标准融入教学过程。

• 重点专业：数控技术应用（省级示范专业）、新能源汽车运用与维修（市级重点专业）
• 特色课程：工业机器人编程、智能网联汽车技术、电商直播运营实务
• 校企合作课程占比：65%（与12家企业联合开发）

三、师资队伍结构分析

通过“内培外引”机制优化师资结构，形成“理论教学+实践指导+企业技术”三维协同的教师团队。下表对比近三年师资变化：

四、人才培养模式创新

推行“岗位导向、能力递进”培养体系，实施“1.5+1.5”分段育人模式：前1.5年夯实专业基础，后1.5年进入企业轮岗实训。与内江高新区管委会共建“订单班”，实现招生即招工、上课即上岗。近三届毕业生获取职业资格证书率达92%，其中高级工证书占比41%。

五、产教融合实践成效

学校与32家企业建立战略合作关系，共建“厂中校”实训中心3个、大师工作室2间。下表展示重点合作项目：

六、学生发展质量追踪

建立毕业生跟踪服务系统，近五年数据显示：对口就业率稳定在89%以上，创业率从2.1%提升至5.7%。薪资水平方面，实习期平均月薪3,800元，毕业三年后达6,500元，优于同类院校平均水平。

七、社会服务能力拓展

发挥职业教育资源优势，年均开展社会培训超5,000人次，涵盖新型职业农民培育、退役士兵技能提升等领域。与内江市总工会共建“工匠学院”，开发线上技能微课120门，疫情期间免费开放学习账号3,200个。

• 技术扶贫：为威远县、隆昌市培训农村电商人才1,200人
• 社区教育：开设老年智能技术课程，服务周边居民800余人次
• 国际交流：承接“一带一路”沿线国家职业院校师资培训项目3期

八、发展挑战与优化路径

当前面临专业链与区域产业链匹配度待提升、高水平实训设备更新压力大等问题。建议通过以下路径突破：

1. 构建专业动态调整机制，每两年开展产业需求调研
2. 争取省级财政专项支持，更新智能制造教学设备
3. 深化混合所有制改革，引入企业资本共建产业学院
4. 加强教师企业实践考核，完善“双师”认定标准

内江市思源职业技术学校通过持续推进产教融合、强化技能培养，已形成鲜明的办学特色。未来需进一步聚焦数字化转型，深化教育教学改革，在服务成渝地区双城经济圈建设中发挥更大作用。