西南安装高级技工学校蓬溪分校作为四川省职业技能教育的重要载体，依托母公司品牌优势与地方政策支持，形成了以安装工程为核心、多工种协同发展的办学特色。学校地处川中经济区核心地带，依托蓬溪县产业升级需求，精准定位培养管道安装、电气设备运维等技术人才。通过"校企双元制"教学模式，与中铁二局、四川安装等企业共建实训基地，近三年毕业生对口就业率达87%以上。硬件设施方面，校内建有省级重点焊接实训中心、BIM技术实验室，配备智能化实训设备占比超60%。师资团队中，高级技师与工程师占比达45%，形成"理论+实操"双师型教学体系。在区域职业教育格局中，该校填补了川北地区安装类技工教育的空白，成为连接制造业用工需求与乡村振兴人才培养的关键节点。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1985年组建的蓬溪县工业技校，2012年经四川省人社厅批准升格为高级技工学校，2018年由西南安装集团控股后实现资源整合。当前定位为"立足川北、辐射成渝"的应用型技工院校，重点服务石油化工、电力工程、建筑安装三大产业带。
| 关键节点 | 时间 | 发展成果 |
|---|---|---|
| 校区扩建 | 2020年 | 新增智能制造实训楼，面积达1.2万㎡ |
| 专业认证 | 2021年 | 管道安装专业获省级示范专业认定 |
| 校企合作 | 2022年 | 与东方电气集团共建"订单班"培养机制 |
二、专业体系与课程建设
构建"1+3+X"专业集群，以安装工程为核心，延伸至机电一体化、智能控制、工程造价三个支撑专业，动态调整X个新兴方向。核心课程实施项目化改造，如《工业管道施工》采用"虚拟仿真+现场实操"双场景教学。
| 专业类别 | 核心课程 | 实训项目 |
|---|---|---|
| 管道安装 | 金属加工、压力容器焊接 | ASME标准弯管制作 |
| 电气工程 | PLC编程、变电站运维 | 智能配电柜组装 |
| 暖通空调 | 中央空调调试、BIM建模 | 医院净化系统安装 |
三、师资结构与教学创新
现有教师126人，其中企业兼职导师占比38%，形成"三级梯队"发展体系。推行"教学工单制"，将企业真实项目拆解为教学模块，2023年开发产教融合课程包23个。建立教师企业实践学分制，年均派驻企业锻炼超60人次。
| 师资类型 | 人数 | 企业经历年限 | 教学成果 |
|---|---|---|---|
| 理论教师 | 54 | 平均2.3年 | 开发虚拟仿真课件16个 |
| 实训导师 | 42 | 平均8.7年 | 获省级技能竞赛奖项9次 |
| 企业兼职 | 30 | 平均12.5年 | 引入真实项目37个 |
四、实训条件与产教融合
投入1.8亿元建成"四中心一基地"，包括智能安装实训中心、特种作业考证中心等。与蜀泰化工共建"厂中校"，实现"教室-车间"空间融合。开发"技能护照"评价系统，记录学生成长轨迹。
五、学生发展与就业质量
近三年毕业生获取中级以上职业资格证比例达92%，就业区域集中在成渝经济圈（占78%）。典型就业单位包括中国五冶、特变电工等龙头企业。创业孵化基地累计培育学生工作室17个，涉及智能家居安装等新兴领域。
六、社会服务与区域贡献
年均开展特种作业培训3000人次，为蓬溪经开区提供定制化人才培养方案。技术服务中心承接企业技改项目23项，研发管道快速维修技术获国家实用新型专利。建立"技能扶贫"专项计划，累计资助贫困生412人。
七、挑战与优化方向
- 智能化转型压力：传统安装专业需融入物联网技术模块
- 高端设备维护成本：实训耗材年支出增长25%
- 区域竞争加剧：周边3所职业院校开设同类专业
- 优化路径：建设AR远程指导系统，探索"学历证书+X技能认证"新模式
八、未来发展规划
实施"十四五"三大工程：专业群数字化转型工程、大师工作室建设工程、国际合作办学启动工程。计划到2025年建成国家级高技能人才培训基地，打造"西部安装工匠"培养高地。
通过系统性分析可见，该校在专业聚焦度、产教融合深度、区域适配性方面形成显著优势，但在技术前沿响应、跨区域资源整合等方面仍需突破。未来需强化数字孪生技术应用，构建"安装+智能"复合型人才培养体系，持续巩固在成渝双城经济圈中的技能教育枢纽地位。
