眉山市作为四川省职业教育的重要发展区域，拥有多层次、多类型的职业技术学校体系，涵盖中等职业教育、高等职业教育及技工教育等领域。截至当前统计，全市共有7所主要职业技术学校，其中公办院校5所，民办院校2所，形成以眉山职业技术学院为龙头，仁寿县职业教育中心、青神县技工学校等为支撑的职业教育网络。这些学校在专业设置上紧密对接地方产业需求，如新能源、智能制造、现代服务业等，同时注重产教融合与校企合作，毕业生就业率普遍保持在95%以上。从办学层次看，既有培养技术技能人才的中等职业学校，也有开展高职教育的专科院校，部分学校还开设了“3+2”中高职衔接项目。师资方面，高级职称教师占比平均达30%，双师型教师比例超过60%，实训设备总值超5亿元。

一、学校类型与分布

眉山市职业技术学校呈现“公办为主、民办补充”的格局，覆盖二区四县。其中，眉山职业技术学院为全日制高职院校，其余6所为中等职业学校。

二、重点院校深度解析

眉山职业技术学院作为区域内唯一高职院校，开设新能源汽车技术、智能装备制造等38个专科专业，与京东方、五粮液等企业共建实训基地。仁寿县职业教育中心以“现代农业+电商”为特色，年均输送农业技术人才超2000人。

三、专业设置与产业匹配度

各校专业布局紧扣眉山“制造业强市”战略，重点覆盖新能源、电子信息、农副产品加工等领域。例如：

四、师资力量对比

数据显示，公办院校在师资规模和质量上更具优势，民办院校则通过灵活机制引进企业专家兼职。

五、实训设施建设

眉山职业技术学院建有国家级实训基地2个，设备价值1.2亿元；仁寿职教中心与京东合作建成西南首个“智能仓储实训中心”。各校平均生均实训设备值达1.5万元，高于全省中职平均水平。

六、校企合作模式创新

• 眉山职业技术学院：与通威太阳能签订“订单班”，年输送技术人才150人
• 青神县技工学校：引入中车集团共建“厂中校”，实现工学交替教学
• 仁寿职教中心：联合拼多多打造“直播电商人才孵化基地”

七、升学与就业质量

高职院校毕业生升学率约15%，中职学校“对口高考”上线率达60%。2022年统计数据显示：

八、社会服务能力

各校年均开展职业技能培训超3万人次，其中眉山职业技术学院承接“新型职业农民培育”项目，累计培训柑橘种植户1.2万人。青神县技工学校为当地企业定制“工业机器人操作”专项培训，年培训量突破5000人次。

眉山职业教育体系通过“学历教育+社会培训”双轮驱动，已形成服务地方产业发展的完整生态。未来需在专业集群化发展、产教融合深度化、数字化转型等方面持续突破，进一步提升人才培养与区域经济需求的适配性。