仪陇高级职业中学作为四川省南充市仪陇县职业教育的核心阵地，始终秉持“技能立校、德育树人”的办学理念，致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技术技能人才。学校始建于1983年，历经四次校区扩建与三次专业体系升级，现已形成“升学与就业并重、产教融合贯通”的办学特色。截至2023年，学校拥有机械加工、电子技术、现代农业等7个省级重点专业，与京东、比亚迪等企业建立深度合作关系，近三年毕业生就业率稳定在96%以上，对口升学本科上线率达28%。通过“模块化教学+企业轮岗实训”模式，学校累计为地方输送技术骨干超1.2万人，成为川东北地区职业教育改革的标杆院校。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1983年创建的仪陇县农业技术中学，1998年经省教育厅批准更名为仪陇高级职业中学，2015年被评定为“国家级重点中等职业学校”。办学定位聚焦“服务乡村振兴战略、支撑制造业升级”，构建了“学历教育+职业培训+技术推广”三位一体的育人体系。

二、办学规模与基础设施

学校现占地210亩，建筑面积8.6万平方米，设有智能制造、信息技术、现代服务三大专业集群。教学设备总值达4800万元，建有工业机器人、云计算机房等45个校内实训室，其中省级标准化实训基地4个。

三、专业体系与课程建设

学校构建“X+Y”专业群体系，重点打造机械加工技术、电子技术应用、计算机应用3个核心专业，形成“基础平台+专业技能+创新创业”三级课程模块。开发《智能装备维护》《电商直播实务》等12门校本教材，其中4门入选省级优质课程资源库。

四、师资队伍建设

实施“双师素质提升计划”，通过企业挂职、技能比武等方式强化教师实践能力。现有“四川省特级教师”2人，“市级学科带头人”8人，企业兼职教师占比达35%。2023年教师团队获全国职业院校教学能力比赛二等奖1项。

五、人才培养模式创新

推行“1.5+1.5”工学交替模式，即1.5年校内学习+1.5年企业顶岗实习。与京东物流共建“京东班”，采用“师徒制”培养模式，实现教学内容与企业岗位标准对接。近三年学生获省级以上技能大赛奖项47项。

六、社会服务与产教融合

年均开展职业技能培训3000人次，为县域企业提供技术改造服务23项。与南充市政府共建“川东北智能制造公共实训中心”，承接退役军人、新型职业农民等专项培训。2023年横向科研经费到账180万元，居川东北中职学校首位。

七、升学与就业质量

近三年对口升学率保持在82%以上，本科上线人数年均增长15%。就业学生起薪水平达4500元/月，专业对口率91%。建立毕业生跟踪服务体系，近五年创业典型达43人，带动就业280余人。

八、未来发展规划

“十四五”期间将投资1.2亿元建设产教融合大楼，重点发展新能源汽修、智慧农业等新兴专业。计划与重庆大学等高校共建“3+4”中本贯通培养项目，力争2025年创建成“四川省卓越中等职业学校”。

作为秦巴山区职业教育的先行者，仪陇高级职业中学通过深化产教融合、强化内涵建设，已形成“立足仪陇、辐射川渝”的办学格局。其“模块化课程体系+定制化培养”模式为县域职教发展提供了可复制的经验，特别是在服务乡村振兴战略中展现出职教力量的独特价值。随着新校区建设和专业数字化改造的推进，学校有望在智能制造、现代农业等领域培育更多“川字号”技能人才，持续为区域产业升级注入动能。