四川职业技术学院土木水利类专业依托区域经济发展需求，构建了以土木工程技术、水利工程技术为核心的专业群。作为四川省内首批开设此类专业的高职院校之一，该专业群通过“校企双元”育人模式，形成了“理论+实践+认证”三位一体的课程体系。目前设有建筑工程技术、地下与隧道工程技术、水利水电工程技术等5个专业方向，在校生规模超1200人，近三年平均就业率达96.8%。专业群建有省级虚拟仿真实训基地，与中铁二局、中国交建等企业共建产教融合平台，累计输送技术骨干超3000人。

一、专业定位与培养目标

土木水利类专业立足成渝经济区建设，面向建筑行业一线岗位，培养具备工程测量、施工管理、质量检测等核心能力的复合型技术人才。通过“1+X”证书制度（如BIM建模、装配式建筑施工），实现学历证书与职业技能等级证书的有机衔接。

二、课程体系构建

采用“平台+模块”课程架构，前两年完成公共基础课与专业核心课学习，第三年进入专项技能提升阶段。引入企业真实项目案例库，开发《装配式建筑施工》《智慧工地管理》等特色课程。

三、师资队伍结构

现有专任教师68人，其中高级职称占比42%，“双师型”教师达78%。通过“校企互聘”机制，聘请20余名行业专家担任兼职导师，形成“专业带头人+骨干教师+企业导师”三级梯队。

四、实践教学体系

构建“四级递进”实训体系：校内基础实训→企业认知实习→工种专项训练→顶岗综合实践。投入2000万元建设虚实结合的实训基地，包括BIM协同创新中心、装配式建筑实训场等。

五、产教融合机制

与行业龙头企业共建“订单班”，实施“三阶段”培养：第一学年校内基础培养，第二学年企业轮岗实训，第三学年顶岗实习。联合开发《施工项目管理实务》等活页式教材，将企业新技术、新工艺融入教学。

六、就业质量分析

近五年毕业生对口就业率保持在92%以上，主要分布在建筑工程、市政工程、水利设施等领域。2022届毕业生平均起薪5800元/月，较全省高职平均水平高15%。

七、科研与社会服务

近三年承担市厅级教改课题12项，发表核心期刊论文35篇。技术团队参与“天府机场配套道路施工优化”“都江堰灌区节水改造”等横向课题，到账经费超800万元。

八、发展挑战与对策

当前面临智能建造技术迭代快、BIM人才缺口大等挑战。需加强虚拟仿真实训室建设，引入数字孪生技术；深化与华为、广联达等科技企业的合作，开发智慧工地管理系统课程模块。

四川职业技术学院土木水利类专业通过精准对接产业需求，构建了“岗课赛证”融通的培养体系。未来需持续推进专业数字化改造，强化低碳建筑、智能监测等新兴技术教学，为区域基础设施建设输送更多高素质技术人才。