泸州医学院卫校（现更名为西南医科大学附属卫生学校）2023年招生工作延续了其作为西南地区优质医学类中等专业学校的办学特色。本年度招生呈现三大核心特征：一是招生计划规模稳中有增，重点向护理、康复技术等紧缺专业倾斜；二是录取门槛显著提升，部分专业最低录取线较去年上浮15-20分；三是区域生源结构优化，四川省内考生占比下降至68%，外省生源扩展至12个省份。从就业导向来看，学校与42家医疗机构签订定向培养协议，订单班招生占比达35%，凸显产教融合深度。值得注意的是，2023年新增智慧健康养老专业，响应国家银发经济战略需求，首年即完成80%招生计划，成为年度亮点。

一、招生计划与专业结构调整

2023年学校总招生计划为1200人，较2022年微增3.5%。重点专业扩容明显，护理专业计划数从400人增至480人，占比40%；药学、医学检验技术分别扩招10%-15%。与此同时，传统优势专业如口腔修复工艺缩减30%名额，转向新兴健康产业相关专业。

二、录取分数线与生源质量

受医学类专业热度持续攀升影响，2023年录取分数线创历史新高。护理专业在四川地区最低录取线达486分，超省内同类院校均值22分；外省生源中，河南、安徽两省录取线突破500分。值得关注的是，五年制贯通培养班平均分较三年制高35分，体现家长对学历晋升通道的重视。

三、生源地域分布特征

本年度省外生源占比提升至32%，创近五年新高。其中贵州、甘肃两省首次突破百人规模，反映学校辐射西部医疗欠发达地区的战略成效。城乡生源比例维持6:4，但农村户籍学生中92%享受国家助学金政策，体现教育公平保障力度。

四、就业保障体系建设

学校构建"三位一体"就业网络，2023届毕业生初次就业率达94.7%。其中订单培养占比35%（较去年提升8%），主要输送至三级医院后勤、康养机构；自主择业学生中，83%进入基层医疗机构。值得注意的是，老年护理方向毕业生被高端养老社区争抢，平均起薪达4500元/月。

五、教学资源配置升级

为匹配扩招需求，学校投入1200万元升级实训设施：新建智能护理实训中心（配备VR静脉穿刺模拟器）、扩建药用植物园至200亩。师资方面引进三甲医院副主任护师5名，生师比优化至18:1，但基础医学学科高级职称教师仍存缺口。

六、收费与奖助体系

学费标准维持护理专业6800元/年、其他专业6200元/年，低于民办同类院校15%-20%。奖助覆盖率达100%，包含国家助学金（4000元/年）、校内奖学金（最高8000元/年）。特殊困难学生可申请"天使助学计划"，减免30%学费。

七、升学通道建设进展

2023年专升本成功率提升至27.6%，合作院校新增重庆医科大学、川北医学院。中高职衔接项目规模扩大，与泸州职业技术学院联合培养护理专业"3+2"班，前三年录取线较普通班高15分。但升学考试科目仍局限在文化课+专业技能，缺乏综合素质评价机制。

八、招生宣传创新举措

本年度采用"线上+线下"立体化宣传：开展抖音直播招生咨询28场，累计观看超50万人次；组建"校友宣讲团"赴15个区县中学进行职业规划讲座。新媒体传播覆盖人群提升40%，但传统报刊广告投放缩减60%，导致部分偏远地区家长信息获取滞后。

总体来看，泸州医学院卫校2023年招生工作在规模扩张与质量提升间取得平衡，专业结构调整精准对接健康中国战略需求。然而需警惕师资队伍建设滞后、省外宣传网络不健全等短板。未来建议加强老年护理等新兴专业的校企合作深度，完善西部地区生源基地建设，同时优化专升本选拔机制以增强办学吸引力。