四川省攀枝花市职业学校是川西南地区重要的职业教育机构，依托攀枝花“钒钛之都”“阳光花城”的区位优势，构建了以先进制造业、现代服务业为核心的育人体系。学校深度融入区域产业发展，开设矿产开采、新能源材料、康养护理等特色专业，形成“产教融合、校企联动”的办学模式。近年来，通过推进“双师型”教师队伍建设、完善实训基地布局、拓展国际交流合作，毕业生就业率持续保持在95%以上，为攀西经济区输送了大量技术技能人才。

作为国家中等职业教育改革发展示范学校，该校以“技能立校、德育铸魂”为理念，构建了“基础+专项+定制”三级课程体系，并与攀钢集团、京东物流等企业共建“厂中校”“校中厂”实践平台。然而，在专业结构与新兴产业匹配度、数字化转型速度等方面仍需进一步优化，未来需强化人工智能、数字经济等领域的专业布局，提升服务区域经济转型升级的能力。

一、学校概况与核心定位

攀枝花市职业学校始建于1983年，是攀枝花市教育局直属的公办中等职业学校，占地240亩，建筑面积12万平方米，现有在校生8700余人。学校以“服务攀西、辐射西南”为目标，聚焦钒钛钢铁、清洁能源、康养旅游三大产业，形成“工科为主、医商并重”的专业格局。

指标	数值
建校时间	1983年
在校学生数	8700人
教职工总数	620人
重点专业覆盖率	85%

二、专业设置与产业适配性

学校围绕攀枝花“工业强市”战略，动态调整专业布局。例如，针对钒钛产业链增设矿物加工技术专业，配合氢能产业发展开设光伏材料制备方向。

专业类别	代表专业	合作企业
先进制造业	数控技术应用、电气设备运行与控制	攀钢集团、中国十九冶
现代服务业	电子商务、康养休闲旅游服务	京东物流、攀枝花市中心医院
新能源产业	光伏材料制备技术、新能源汽车维修	四川能投、比亚迪

三、师资力量与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每两年下企业实践不少于6个月。目前高级职称教师占比38%，“双师型”教师达65%。

师资类型	人数	占比
正高级职称	45人	7.3%
副高级职称	120人	19.4%
双师型教师	405人	65.3%

四、校企合作与产教融合

学校与32家企业建立深度合作关系，共建“钒钛学院”“京东电商学院”等产教联合体。企业参与课程开发比例达70%，订单班年均培养学生超500人。

合作模式	企业数量	覆盖专业
订单培养	18家	机械制造、物流管理
实训基地共建	9家	新能源、康养护理
技术研发协作	5家	矿物加工、光伏材料

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生对口就业率达82%，本地就业占比68%。升学渠道畅通，高职单招录取率稳定在75%以上，本科升学率年均增长12%。

年份	就业率	本地就业占比
2022年	96.2%	71%
2021年	94.8%	66%
2020年	95.5%	63%

六、实训设施与信息化建设

学校投入1.2亿元建设智能制造、智慧康养等实训中心，配备工业机器人、3D打印等先进设备。数字化校园覆盖率达90%，开发虚拟仿真课程23门。

• 实训工位总数：5800个
• 省级示范实训基地：3个（机械加工、护理实训、电商物流）
• 校企合作实训室：12间（京东物流、攀钢机电等）

七、社会服务与辐射能力

学校年均开展职业技能培训超1万人次，为攀钢员工、农村转移劳动力提供定制化培训。牵头成立川滇黔职业教育联盟，输出教学标准12项。

培训类型	年培训量	受益群体
企业新型学徒制	3000人	攀钢、京东员工
乡村振兴培训	4500人	周边乡镇居民
特种作业认证	2500人	矿工、电工群体

八、挑战与未来发展方向

面对新能源、人工智能等新兴领域，学校需加快专业迭代速度，计划三年内新增智能网联汽车、大数据技术应用等专业。同时推动“岗课赛证”综合改革，建设区域性职业技能认证中心。

在国际化方面，拟与老挝、缅甸职业院校共建“澜沧江—湄公河职业教育共同体”，输出钒钛加工、现代农业等技术标准，提升国际影响力。