广安华蓥职中作为四川省广安市华蓥市职业教育的重要载体，始终秉持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念，致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技能型人才。学校依托华蓥市“工业强市”战略布局，紧密围绕电子信息、机械制造、现代服务业等支柱产业开设专业，形成“工科为主、多学科协同”的办学特色。近年来，通过深化产教融合、推进校企合作、强化实践教学，学校在技能竞赛、对口升学、就业质量等方面取得显著成效，逐步成为川东地区职业教育改革的标杆院校。
学校现有在校生规模超3500人，开设18个紧贴市场需求的专业，其中省级重点专业覆盖率达60%。师资队伍中“双师型”教师占比突破75%，与企业共建实训基地12个，近三年毕业生对口就业率稳定在92%以上。通过“订单班”“现代学徒制”等模式，与华为、比亚迪等龙头企业建立深度合作，实现人才培养与产业需求的精准对接。
一、学校概况与基础建设
广安华蓥职中始建于1985年，2018年整体迁入新校区，占地面积扩展至210亩，建筑面积达8.6万平方米。校园规划包含教学区、实训区、生活区三大功能板块，建有标准化教学楼4栋、实训楼3栋、学生公寓6栋，可容纳全日制在校生5000人。
| 指标 | 2018年（新校区） | 2023年（现状） |
|---|---|---|
| 校园面积 | 210亩 | 210亩 |
| 建筑面积 | 8.6万㎡ | 10.2万㎡（新增实训中心） |
| 实训设备总值 | 0.8亿元 | 1.5亿元（含企业捐赠设备） |
二、专业设置与课程体系
学校构建“核心专业+新兴专业”的动态调整机制，重点建设电子技术应用、数控技术应用、汽车运用与维修等传统优势专业，同时新增人工智能技术、新能源汽车等前沿专业。课程体系采用“公共基础+专业模块+拓展选修”三级架构，实践课程占比达60%。
| 专业类别 | 核心专业 | 新增专业 | 淘汰专业 |
|---|---|---|---|
| 信息技术类 | 计算机应用、电子技术 | 人工智能技术 | 办公自动化（2021年停招） |
| 装备制造类 | 数控技术、模具设计 | 增材制造技术 | 机电一体化（并入智能制造大类） |
| 交通运输类 | 汽车维修、新能源汽车 | 智能网联汽车技术 | 船舶制造（2020年撤销） |
三、师资队伍建设
通过“内培外引”策略打造高水平师资团队，实施教师企业实践制度，要求专业教师每五年累计到合作企业实践不少于6个月。建立“名师工作室”3个，培育省级骨干教师12人、市级学科带头人28人。
| 类别 | 2019年 | 2023年 |
|---|---|---|
| 在职教职工总数 | 185人 | 248人（增长34%） |
| 硕士以上学历 | 24人（13%） | 67人（27%） |
| 高级职称教师 | 46人（25%） | 92人（37%） |
| 双师型教师 | 102人（55%） | 186人（75%） |
四、人才培养模式创新
推行“岗课赛证”融通培养模式，将职业技能等级证书标准融入课程体系，实现“1+X”证书试点全覆盖。与京东方、长城汽车等企业共建“厂中校”，开展“双元制”教学，学生顶岗实习期间即享受准员工待遇。
- 构建“三段式”培养路径：第1学年基础能力培养→第2学年专项技能训练→第3学年岗位实战提升
- 开发企业定制课程42门，如《华为光通信技术》《比亚迪新能源汽车检测》
- 近三年学生获省级以上技能竞赛奖项136项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项
五、校企合作与产教融合
学校与42家规模以上企业建立战略合作关系，共建“华蓥市智能制造产业学院”“新能源汽车维保中心”等产教融合平台。推行“订单班”培养，年均输送毕业生800余人，本地就业占比达78%。
| 合作模式 | 参与企业 | 覆盖专业 | 年输送人数 |
|---|---|---|---|
| 现代学徒制 | 华为技术、中兴通讯 | 电子技术、通信工程 | 120人/年 |
| 设备共享型 | 广安比亚迪、四川坤鸿电子 | 新能源汽车、模具设计 | 200人/年 |
| 定向培养班 | 京东方、长城汽车 | 光电技术、数控技术 | 150人/年 |
六、学生发展与就业质量
近三年毕业生升学与就业呈现“双轮驱动”态势，对口升学本科上线率从12%提升至21%，直接就业学生平均起薪达4200元/月，较区域平均水平高18%。建立毕业生跟踪服务机制，首次就业专业相关度达83%。
| 年度 | 毕业人数 | 升学人数 | 就业人数 | 对口就业率 |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 987人 | 182人（18.5%） | 805人 | 81% |
| 2022 | 1024人 | 234人（22.8%） | 790人 | 85% |
| 2023 | 1089人 | 278人（25.5%） | 811人 | 89% |
七、社会服务与辐射能力
学校发挥区域职教中心作用，年均开展社会培训超5000人次，涵盖新型职业农民、企业职工技能提升等领域。牵头组建“华蓥市职业教育联盟”，吸纳16家中小微企业参与资源共享，开发地方特色培训项目12个。
- 承接政府购买服务项目：养老护理员培训、电商直播人才培育
- 技术研发服务：为本地企业提供模具设计、自动化改造等技术支持，年均产生经济效益300万元
- 国际交流：与老挝万象技术学院建立友好合作关系，输出“中式实训”标准
八、发展挑战与战略方向
面对产业升级加速、职教高考改革等新形势，学校存在高端实训设备更新滞后、新兴专业师资缺口、国际化办学经验不足等短板。未来将重点推进三大战略：建设“5G+工业互联网”智慧实训基地、实施“名师领雁计划”、探索“中文+技能”海外办学模式。
