四川护理职业学校官网中专板块作为学校对外展示的核心窗口，整体设计以实用性与信息整合为导向。页面布局采用蓝白色调，模块划分清晰，涵盖招生信息、专业介绍、师资团队、就业数据等核心内容。首页通过动态轮播图突出护理专业特色，导航栏设置“招生就业”“教学科研”“校园文化”等栏目，信息层级明确。专业介绍部分详细列出课程体系与实训配置，就业专栏展示合作医疗机构名单及历年就业率。值得注意的是，网站在移动端适配性表现良好，关键数据以图表形式呈现，便于快速获取核心信息。然而，部分栏目更新滞后，如“师资风采”板块仍停留在2021年内容，且缺乏学生作品展示或技能竞赛成果专栏，互动性功能（如在线咨询、虚拟校园）尚未完全开发，一定程度上影响用户体验。

一、专业设置与课程体系

官网显示，该校中专层面开设护理、药剂、康复技术三大核心专业，其中护理专业细分为“临床护理”“老年护理”“急救护理”方向班。课程体系采用“理论+实训”双轨制，基础课程占比40%，专业核心课占比35%，实践课程占比25%。

二、师资力量与教学资源

官网披露，中专部现有专任教师87人，其中“双师型”教师占比65%，高级职称教师占比30%。教师队伍中含省级学科带头人2人，市级以上骨干教师15人。教学资源方面，建有模拟病房、药剂实训室、康复评定实验室等12类实训场所，设备总值超1200万元。

三、招生政策与录取标准

根据2023年招生简章，中专护理专业计划招生600人，录取分数线为中考成绩350分以上，优先录取志愿填报第一顺位考生。另设“贫困地区专项计划”50人，要求户籍所在县为国家级扶贫县。特殊政策包括：退役军人子女降分20分录取，护理专业身高要求女生≥158cm、男生≥165cm。

四、学生管理与升学路径

官网显示，学校实行“半军事化”管理模式，每日早晚自习考勤，每周6天在校学习。升学渠道方面，与成都中医药大学、雅安职业技术学院等5所高职院校签订“3+3”中高职衔接协议，2022年升学率达78%。国际交流项目包含日本介护研修、德国双元制护理培训，年选派学生约20人。

五、就业质量与校企合作

就业专栏公示数据显示，2022届毕业生就业率为94.7%，对口就业率81.3%。合作医疗机构覆盖华西医院、四川省人民医院等三级甲等医院12家，民营医疗机构35家。官网特别标注“实习就业一体化”模式，学生第三学年进入合作单位带薪实习，实习补贴月均2000-3500元。

六、实训条件与技能培养

官网重点展示了总面积达4500㎡的实训中心，包含高仿真ICU病房、智能化药学服务大厅、康复机器人实训室等特色场馆。技能培养实行“岗课赛证”融合机制，要求学生毕业前取得护士资格证考试辅导合格证书、1+X老年照护中级证书等至少2项职业资质。

七、社会评价与行业认可

学校官网“荣誉墙”板块列出近五年获得的省级护理技能大赛团体一等奖3次、全国职业院校技能大赛二等奖2项。2022年被四川省卫健委评为“优质护理人才培育基地”，但民间论坛中存在对宿舍条件、课外活动丰富性的零星负面评价。

八、信息化建设与服务效能

官网集成了在线报名系统、成绩查询入口、学费缴纳通道等数字化服务。2023年访问量数据显示，招生季日均UV达1.2万次，页面平均加载速度3.7秒。然而，论坛咨询板块近半年无有效回复，微信公众号推送内容阅读量普遍低于500次，显示新媒体运营能力有待提升。

总体而言，四川护理职业学校官网中专板块在专业建设、就业服务等核心领域展现出较强实力，但在信息更新时效性、新媒体互动、校园文化展示等方面存在改进空间。建议加强虚拟现实实训场景展示、增设校友成长案例专栏，并优化移动端交互体验，以进一步提升招生吸引力与品牌传播力。