宜宾高新技术学校作为川南地区重要的职业教育机构，自2004年建校以来始终秉持“产教融合、技术立校”的办学理念，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的三大专业集群。学校依托长江经济带区位优势，深度融入成渝地区双城经济圈建设，形成“政校企”三位一体的育人模式。现有在校生规模突破8000人，年均开展职业技能培训超1.2万人次，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中本地就业占比达67%，为区域产业升级输送了大量技术技能人才。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为宜宾市工业技工学校，2019年经省教育厅批准升格为全日制普通高职院校，现为“国家高技能人才培养示范基地”“四川省优质高职院校”。办学定位聚焦“服务成渝双城经济圈，培养高端技术技能人才”，重点建设智能装备、电子信息、新能源材料等专业群，与三江新区“装备制造产业园”形成“专业链—产业链”无缝对接。

二、专业建设与课程体系

学校构建“底层共享、中层分流、高层互选”的课程体系，开设32个高职专业，其中省级重点专业5个。推行“1+X”证书制度，学生双证获取率达92%。与宁德时代共建“锂电材料技术”订单班，与华为合作开发“5G通信技术”实训课程包，实现课程内容与行业标准动态同步。

三、师资队伍结构优化

实施“双师素质提升工程”，通过企业挂职、国际研修等方式强化教师实践能力。现有专任教师462人，其中高级职称占比38%，硕士以上学历占65%，“双师型”教师达89%。聘请企业技术骨干担任兼职教师124人，形成“理论教学+项目实战”双导师制。

四、产教融合创新实践

与五粮液集团共建“智能酿造产业学院”，联合开展白酒包装自动化技术攻关；与蜀南文旅公司合作开发“非遗文化数字化保护”项目。近三年承接企业横向课题47项，技术成果转化收益超3000万元。建成“川南智能制造公共实训基地”，年培训企业员工8000余人次。

五、学生发展质量监测

建立“三阶递进”职业能力评价体系，实施“基础技能—专项技术—综合应用”分层考核。近五年学生获省级以上技能竞赛奖项236项，其中全国职业院校技能大赛一等奖5项。2022届毕业生平均起薪达4800元，较全省高职均值高18%。

六、科研与社会服务能力

组建“新能源材料应用技术协同创新中心”，承担市级科技项目12项。开发《智能仓储管理系统》《白酒生产MES系统》等企业级应用软件，取得实用新型专利授权28件。年均开展“新型职业农民培训”“退役军人技能提升”等社会服务项目32项。

七、国际化办学探索

与德国埃尔福特应用技术大学共建“中德智能制造学院”，引进IHK认证标准。开发国际产能合作课程模块，招收“一带一路”沿线国家留学生47人。选派骨干教师赴新加坡、泰国开展职业教育标准输出，参与制定《东盟新能源汽车维修技术标准》。

八、数字化转型成效

建成“5G+智慧校园”管理平台，实现教学资源云端共享。开发虚拟仿真实训系统12套，其中“锂电池生产工艺VR实训”入选教育部创新案例。构建“数字画像”学生成长档案系统，精准推送个性化学习方案，学业预警准确率提升至95%。

通过多维度的创新发展，宜宾高新技术学校已形成“政校行企”四方联动的职业教育生态系统。在专业建设、师资培养、产教融合等方面形成可复制的经验模式，但在国际化认证体系构建、科研成果转化效率等方面仍需持续突破。未来需进一步强化数字技术赋能，深化跨区域职教联盟建设，为西部职业教育高质量发展提供实践样本。