广安职业技术学院中职专业建设紧密围绕区域经济发展需求，构建了以智能制造、现代服务、电子信息为主导的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。学院通过对接广安市“341”现代工业体系及成渝双城经济圈产业布局，重点打造新能源汽车、智能装备、电子商务等特色专业群，近三年毕业生就业率稳定在95%以上，本地就业占比超过70%，有效支撑了区域产业人才需求。专业设置动态调整机制与“岗课赛证”融通培养模式，显著提升了学生的实践能力与职业竞争力，形成了“教学-实训-就业”一体化培养路径。

一、专业设置与产业适配性分析

广安职业技术学院中职专业布局紧扣成渝地区双城经济圈产业规划，重点覆盖先进制造业、现代服务业及战略性新兴产业。

数据显示，装备制造类专业招生占比达45%，与广安市“千亿汽车城”发展规划高度契合，而信息技术类专业增速连续三年超15%，反映数字化转型对人才需求的变化。

二、师资队伍结构与教学质量

学院通过“内培外引”构建“双师型”教师团队，2023年数据显示：

高职称与双师型教师比例显著优于全省平均水平，尤其在新能源汽车等重点专业，企业工程师驻校授课时长年均超600课时，保障实践教学有效性。

三、实训基地建设与设备投入

学院建成“厂中校、校中厂”实训基地12个，核心专业设备配置对标行业标准：

新能源汽车专业实训设备更新率达90%，引入AR虚拟装配系统，实现传统实训向智能化转型，学生技能鉴定通过率提升至92%。

四、就业质量与职业发展

2023届中职毕业生就业数据显示：

本地龙头企业吸纳毕业生占比达65%，比亚迪广安基地连续三年接收实习生超200人，形成“培养-实习-就业”闭环。

五、课程体系与证书融合

构建“X+1+N”课程体系（X为核心课程，1为拓展模块，N为技能证书）：

• 新能源汽车专业：融入“1+X”新能源汽车装调证书标准，开发《高压安全操作》《电控系统诊断》等特色课程
• 电子商务专业：对接“网店运营推广”职业技能证书，增设直播电商、短视频营销实训项目
• 数控技术专业：联合西门子开展PLC编程专项培训，实现“德国标准”本土化转化

2023年“1+X”证书获取率达87%，较改革前提升40个百分点。

六、校企合作模式创新

形成“四共”育人机制：

与广安利尔化学共建“化工安全实训中心”，开发危险化学品作业培训课程包，年培训量超800人次。

七、学生管理与服务体系

构建“三全育人”生态：

• 学业支持：建立专业导师制，针对技能竞赛、升学考试提供个性化辅导，2023年专升本通过率提升至28%
• 心理健康：配备专职心理咨询师，开发“职业压力应对”特色课程，干预覆盖率100%
• 社团活动：组建“新能源创客社”“电商直播团”等32个专业类社团，年均开展技能竞赛50余场次

推行“成长档案”数字化管理，记录学生技能提升轨迹，家长端访问量月均突破2000次。

八、社会服务能力拓展

发挥职教资源优势开展社会培训：

承接“川渝合作技能提升计划”，为重庆合川区开展数控车工跨区域培训，三年累计输送技能人才460人。

广安职业技术学院中职专业建设通过精准对接产业需求、深化产教融合、强化实践能力培养，形成了具有区域特色的职教发展模式。未来需在数字化教学资源开发、国际化标准引进等方面持续突破，进一步提升服务成渝地区双城经济圈的战略能级。