
四川遂宁职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制公办高等职业院校,坐落于成渝地区双城经济圈重要节点城市——遂宁市。学院立足“数字经济”“智能制造”“现代服务”三大领域,构建了以信息技术、装备制造、电子商务为核心的专业体系,形成“产教融合、校地共生”的办学特色。作为区域产业升级的重要人才支撑平台,学院与京东、华为等头部企业共建实训基地,近三年毕业生就业率保持在95%以上,其中本地就业占比达70%,为遂宁市“锂电之都”建设输送了大量技术技能型人才。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为2019年筹建的遂宁应用技术职业学院(筹),2020年正式获批为公办高职院校,隶属遂宁市人民政府管理。办学定位聚焦“服务成渝双城经济圈”“助力遂宁产业升级”,形成“以工为主、多元协同”的专业布局。
时间节点 | 重大事件 | 发展阶段 |
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2019年 | 启动筹建工作 | 筹备阶段 |
2020年 | 获批公办高职院校 | 正式成立 |
2021年 | 首批招生6个专业 | 规模扩张 |
2023年 | 立项省级“双高计划”培育单位 | 内涵提升 |
二、专业设置与课程体系
学院现有28个高职专业,覆盖电子信息、装备制造、财经商贸等7个专业大类。重点建设“智能控制技术”“大数据与会计”“电子商务”3个省级高水平专业群,开发“岗课赛证”融合课程体系,实现专业链与产业链深度对接。
专业类别 | 代表专业 | 合作企业 | 职业证书 |
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智能制造 | 智能控制技术、机电一体化 | 比亚迪、江淮汽车 | 工业机器人操作与运维 |
数字经济 | 大数据技术、移动互联应用 | 华为、腾讯云 | 数据分析师(中级) |
现代服务 | 电子商务、现代物流管理 | 京东、顺丰 | 电商运营(高级) |
三、师资队伍与科研能力
学院实施“双师素质提升工程”,通过企业实践、国际研修等方式强化教师实践能力。现有专任教师368人,其中高级职称占比32%,“双师型”教师占比67%。近五年累计完成横向课题23项,技术成果转化金额超1200万元。
师资类型 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
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教授/研究员 | 45 | 12.2% | 省级教学成果奖3项 |
企业兼职教师 | 126 | 34.2% | 开发企业定制课程48门 |
博士/硕士 | 217 | 58.9% | 发表核心期刊论文156篇 |
四、教学设施与实训条件
学院建成“一院一基地”实训格局,投入2.3亿元建设智能制造、数字商业等6大实训中心。与京东共建“西南智能仓储实训基地”,配备AGV机器人、自动化分拣线等先进设备,实训工位总数达4500个。
实训类别 | 设备价值 | 合作企业 | 功能定位 |
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智能制造实训中心 | 3800万元 | 西门子、海目星 | 精密加工、工业机器人编程 |
数字商业实训基地 | 2500万元 | 京东、用友 | 电商直播、智能客服训练 |
新能源汽车实训中心 | 1800万元 | 比亚迪、吉利 | 电池检测、整车维护 |
五、校企合作与产教融合
学院创新“厂中校+校中厂”协同模式,与126家企业建立稳定合作关系。推行“现代学徒制”培养,订单班覆盖率达65%,企业参与开发课程标准128项,实现人才培养与企业需求精准对接。
合作模式 | 企业数量 | 覆盖专业 | 典型项目 |
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产业学院共建 | 23家 | 智能制造、物联网 | 华为ICT学院、京东电商学院 |
订单培养 | 47家 | 汽车制造、物流管理 | 比亚迪“雏鹰计划”、顺丰“翼计划” |
技术服务平台 | 18家 | 电子信息、现代农业 | 锂电材料检测中心、电商大数据平台 |
六、学生发展与就业质量
学院构建“三维赋能”就业服务体系,近三年毕业生就业率95.7%,专业对口率82%,用人单位满意度91%。升学渠道畅通,专升本录取率从2020年12%提升至2023年28%,累计涌现省级优秀毕业生46人。
指标类型 | 2020届 | 2021届 | 2022届 |
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就业率 | 93.5% | 95.2% | 96.8% |
本地就业占比 | 61% | 68% | 72% |
专升本录取率 | 12% | 21% | 28% |
七、社会服务与区域贡献
学院年均开展职业技能培训超1.2万人次,为遂宁市“锂电产业集群”提供技术诊断服务87次。牵头成立成渝地区双城经济圈职教联盟,输出教学标准12项,助力西部地区职业教育协同发展。
服务领域 | 年度数据 | 典型案例 |
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社会培训 | 12450人次 | “遂宁工匠”数控技能提升班 |
技术研发 | 合同金额980万 | 锂电池回收处理工艺优化项目 |
文化传承 | 非遗培训37场 | 蜀绣技艺进校园活动 |
八、未来发展规划与挑战
学院“十四五”规划提出“三步走”战略:到2025年建成省级“双高计划”院校,重点建设3个产业学院;到2030年进入国家“双高计划”培育库,打造西部数字经济人才培养高地。当前面临高端人才引进难、科研转化效率待提升等挑战。
- 关键目标:建设国家级虚拟仿真实训基地、牵头制定行业标准5项
- 实施路径:深化混合所有制改革、建立“大师工作室”制度
- 挑战应对:设立专项人才基金、构建“专利池+孵化器”转化体系
四川遂宁职业学院通过政校行企四方联动,初步形成“扎根产业、服务区域”的高职教育新模式。其“专业群对接产业链”的布局策略、“实训基地生产化”的建设路径,为西部职业院校高质量发展提供了可借鉴样本。未来需在国际化合作、技术创新服务等领域持续突破,进一步增强核心竞争力。