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内江市资中县水南高级职业中学(资中水南职中)

内江市资中县水南高级职业中学(资中水南职中)

内江市资中县水南高级职业中学(以下简称“水南职中”)是四川省内江市资中县唯一一所公办县级职业中学,坐落于成渝地区双城经济圈核心地带。学校创办于1983年,2018年被评定为“四川省中等职业教育示范学校”,现开设电子技术应用、计算机应用、汽车运用与维修等12个专业,在校学生规模达3200余人。作为区域职业教育的重要载体,水南职中以“产教融合、技能立校”为核心理念,构建了“升学+就业”双轨制培养体系,近三年毕业生就业率稳定在96%以上,对口升学本科上线率达23%,成为川南地区职业教育改革的标杆案例。

内	江市资中县水南高级职业中学

一、学校概况与基础建设

水南职中占地120亩,建筑面积5.8万平方米,现有教职工187人,其中“双师型”教师占比68%。校园规划分为教学区、实训区、生活区三大功能板块,建有电子电工、汽修实训、智能制造等8大实训中心,配备价值2300万元的教学设备。学校与内江高新区、资中经开区建立深度合作,形成“教室+车间”一体化培养模式。

指标水南职中四川同类职中均值
占地面积120亩85亩
实训设备价值2300万元1600万元
企业合作项目数27个15个

二、专业设置与课程体系

学校重点打造电子信息、智能制造、现代服务三大专业群,其中电子技术应用专业为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+技能认证”三级架构,引入1+X证书制度,覆盖电子商务师、汽车维修工等12类职业资格认证。2023年新增新能源汽车运用与维修专业,对接区域新能源产业链需求。

专业类别核心课程技能认证方向
电子技术应用电路分析、单片机技术电子设备装接工
计算机应用网络搭建、图形图像处理计算机操作员
汽车运用与维修发动机构造、新能源汽车技术汽车维修工

三、师资力量与教学创新

教师队伍中高级职称占比35%,拥有省级名师工作室1个。推行“导师制”培养模式,实施教师企业实践每学年不少于40天制度。近年来开发《智能设备维护》《电商直播实务》等6门校本教材,获评四川省优质课例一等奖2项。2022年启动“模块化教学”改革,将传统课堂拆解为20-30分钟技能单元。

四、人才培养与就业质量

学校构建“岗课赛证”融通培养机制,近五年向京东方、比亚迪等企业输送技术人才1800余名。2023届毕业生初次就业率96.8%,本地就业占比72%,平均起薪4200元/月。升学方面,2023年本科上线率23%,较2019年提升9个百分点,数控技术应用专业连续三年出现“整班升学”现象。

年份就业率本地就业比例平均起薪
202194.5%68%3800元
202296.2%71%4000元
202396.8%72%4200元

五、产教融合与校企合作

学校与内江金鸿曲轴、资中蜜饯食品等14家企业共建“厂中校”,设立“订单班”年均培养学生300人。2022年引入华为ICT学院,共建智能网络实训室。推行“双主体”育人模式,企业参与制定人才培养方案比例达70%,实现教学内容与企业岗位标准对接误差不超过5%。

六、社会服务与辐射能力

年均开展职业技能培训4000人次,为资中县乡村振兴提供电商、农机维修等专项培训。牵头成立成渝双城职教联盟资中分盟,与重庆永川职教中心实现课程资源共享。疫情期间开发线上培训课程被纳入“川渝技能云平台”,累计学习超10万次。

七、信息化建设与教学转型

建成5G智慧校园,部署物联网教学系统,开发虚拟仿真实训项目23个。2023年人工智能基础课程采用“数字孪生+远程操控”教学模式,设备利用率提升40%。建设数字化教学资源库,拥有微课视频800个、三维模型库300组,支撑线上线下混合式教学改革。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临专业集群与区域产业匹配度待优化(先进制造业相关专业仅占45%)、高水平技能大赛获奖率偏低(省级以上奖项年均3项)、师资团队结构性矛盾(青年教师占比58%但企业实践经历不足)等挑战。建议深化“专业链—产业链”对接机制,建立跨区域技能竞赛培育中心,实施教师企业顶岗轮岗制度,强化数字化转型中的信息安全建设。

水南职中通过持续推进产教融合、强化技能培养,已形成服务区域经济发展的职教品牌。未来需在专业动态调整、教学数字化转型、师资梯队建设等方面重点突破,进一步提升服务成渝双城经济圈建设的支撑能力。

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