雨城区雅安职业技术学院是四川省雅安市唯一一所公办综合性高职院校，扎根于川西生态文化名城雨城区，依托区域产业优势，形成了以“产教融合、校地共生”为特色的办学模式。学院始建于1958年，历经多次整合与升级，现已成为集职业教育、技能培训、技术研发于一体的区域性人才培养高地。校园占地约600亩，设有医护学院、机电工程学院等8个二级学院，开设专业覆盖现代农业、智能制造、康养护理等30余个领域，其中省级重点专业达5个。近年来，学院通过深化校企合作、推进“双师型”教师队伍建设，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，为雨城区及周边地区输送了大量技术技能型人才。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1958年成立的雅安农业技术学校，2002年经四川省政府批准升格为雅安职业技术学院，2019年整体迁入雨城区新校区。办学定位聚焦“服务成渝经济圈、助力川西高质量发展”，以培养“留得住、用得上”的本土化技术人才为核心目标。

二、专业设置与区域产业匹配度

学院紧密围绕雨城区“生态文旅+先进制造”双轮驱动战略，动态调整专业布局。例如，针对雅茶产业设立茶叶生产与加工技术专业，配合蒙顶山茶文化推广；为支持大数据产业园，新增云计算技术应用专业。

三、师资队伍结构优化路径

通过“内培外引”策略，构建“双师型”教师梯队。近五年引进硕士以上人才86人，选派120名教师赴企业实践，聘请行业专家担任兼职教授。

四、教学基础设施升级对比

新校区建设投入5.2亿元，重点打造虚实结合的教学场景。对比搬迁前后数据，实训设备总值增长4倍，数字化教学覆盖率提升至85%。

五、学生发展质量多维分析

实施“技能+学历+证书”三维培养体系，近三年毕业生获取职业资格证书平均达2.3本/人，专升本录取率提升至18%。

六、科研与社会服务能力建设

建立“一院一平台”科研机制，近三年横向课题经费年均增长40%，技术成果转化收益突破千万元。

• 组建乡村振兴服务队，完成茶园智能化改造项目32个
• 与雅安经开区共建“锂电材料检测中心”，年服务企业120余家
• 开展职业技能培训年均1.2万人次，覆盖雨城各乡镇

七、校地协同创新机制探索

创新“政校行企”四方联动模式，与雨城区政府共建“青衣江人才走廊”，实现专业链与产业链“八对接”：

• 专业设置与产业规划对接
• 课程标准与企业岗位对接
• 实训基地与园区需求对接
• 师资培养与技术攻关对接

八、发展挑战与战略机遇

当前面临“双高计划”建设压力、产教融合深度不足等问题，但成渝地区双城经济圈建设带来新机遇。建议强化以下方向：

1. 建设西部康养产业学院，填补川西养老服务人才缺口
2. 联合雅安国家农业高新区打造现代农业产教联合体
3. 申报省级市域产教融合试点，争取专项债券支持

雨城区雅安职业技术学院通过二十年跨越式发展，已从单一农科院校转型为区域技术技能人才培养中心。其“扎根雨城、服务全域”的办学实践，为同类职业院校提供了“地方性高职高质量发展”的样本。未来需在数字化转型、国际化合作等领域持续突破，力争建成具有全国影响力的乡村振兴人才培养高地。