巴中腾飞职业技能培训学校是川东北地区颇具影响力的民办职业教育机构，自2016年成立以来始终聚焦乡村振兴与产业人才培育。学校以“技能立身、产教融合”为核心理念，构建了涵盖电子商务、新能源汽车维修、老年护理等12个新兴专业的课程体系，累计培养技能人才超1.2万人次。其办学特色体现在三个方面：一是深度对接巴中市“十四五”规划重点产业，动态调整专业设置；二是创新“校企双师”教学模式，与京东、比亚迪等企业共建实训基地；三是推行“技能+学历”双证制度，毕业生就业率连续五年保持在92%以上。硬件设施方面，学校拥有3000平方米智能化实训中心，配备工业机器人、无人机模拟系统等先进设备，在川陕革命老区职业院校中处于领先地位。
一、学校概况与发展历程
巴中腾飞职业技能培训学校前身为巴中市劳动局下属职业培训中心，2018年改制为民办机构后开启快速发展阶段。现有在校学员2300余人，教职工156人，开设专业从初期的6个扩展至12个，形成“智能制造”“现代服务”“新兴技术”三大专业集群。
| 年份 | 在校生规模 | 专业数量 | 校企合作单位 |
|---|---|---|---|
| 2016 | 800人 | 4个 | 8家 |
| 2019 | 1500人 | 9个 | 15家 |
| 2023 | 2300人 | 12个 | 27家 |
二、课程体系与教学模式
学校采用“基础技能+专项实训+项目实战”三级课程架构，理论课时占比35%，实践操作占比65%。引入德国双元制教学理念，开发“模块化技能包”，每个专业设置10-15个可组合技能单元。
| 专业类别 | 核心课程 | 认证证书 | 平均课时 |
|---|---|---|---|
| 新能源汽车维修 | 高压电控系统、电池诊断技术 | 新能源工程师认证 | 1200小时 |
| 电子商务运营 | 直播营销实务、供应链管理 | 电子商务师（中级） | 1050小时 |
| 智慧养老护理 | 智能康复设备操作、适老化设计 | 养老护理员四级 | 980小时 |
三、师资力量与教研能力
教师队伍呈现“三三制”结构：30%来自行业企业的技术骨干，30%为硕士以上学历的理论教师，40%为双师型教师。近三年累计完成企业技术攻关项目23项，开发校本教材15套。
| 职称结构 | 企业实践年限 | 专利/成果 | 双师比例 |
|---|---|---|---|
| 高级职称35% | 平均5.2年 | 实用新型专利17项 | 82% |
| 中级职称42% | - | 省级教学成果奖3项 | - |
| 初级职称23% | - | 企业标准制定6项 | - |
四、教学设施与实训条件
学校建有川东北首个“工业互联网+智能制造”实训基地，设备总值达3800万元。其中新能源汽车实训中心配备特斯拉Model S拆解教学平台，护理专业建成VR虚拟养老院实训系统。
| 实训类别 | 设备价值 | 合作企业 | 实训项目 |
|---|---|---|---|
| 智能制造 | 1500万元 | 西门子工业软件 | PLC编程实战 |
| 电商直播 | 800万元 | 抖音电商学院 | 短视频创作工坊 |
| 康养护理 | 1200万元 | 泰康养老集团 | 失能老人照护模拟 |
五、就业质量与社会影响
近三年毕业生对口就业率达89.7%，本地就业占比68%，长三角地区占23%。薪酬水平方面，实习期平均月薪3200元，转正后达4500-6500元，显著高于区域平均水平。
| 年度 | 就业率 | 对口率 | 平均起薪 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 91.2% | 87.5% | 3150元 |
| 2022 | 93.8% | 89.1% | 3320元 |
| 2023 | 92.5% | 88.7% | 3450元 |
六、学生发展与服务支持
学校建立“职业导师+校友网络”跟踪服务体系，为毕业生提供3年职业发展指导。设立创业孵化基金，累计扶持47个学生创业项目，涉及本地特色农产品电商、社区养老服务等领域。
| 服务项目 | 覆盖人数 | 资金投入 | 典型案例 |
|---|---|---|---|
| 技能提升补贴 | 1200人次 | 85万元 | 无人机植保培训 |
| 创业贷款担保 | 83个项目 | 260万元 | 通江银耳网店 |
| 继续教育资助 | 320人 | 58万元 | 专升本辅导班 |
七、区域经济贡献与创新
学校深度参与巴中经开区“秦巴工匠”培育计划，为12家规上企业定制培训方案。研发的“山地农业机械操作”课程包被纳入四川省新型职业农民培训体系。
| 合作项目 | 受益群体 | 经济效益 | 社会效益 |
|---|---|---|---|
| 产业工人定向培养 | 3200人次 | 企业节约招聘成本450万 | 降低技能人才流失率 |
| 新型职业农民培训 | 1800人 | 带动农产品增值1200万 | 助力脱贫攻坚成果巩固 |
| 退役军人适应性培训 | 450人 | - | 促进军地人才衔接 |
八、发展瓶颈与未来规划
当前面临高端实训设备更新滞后、县域生源持续外流、新兴专业师资储备不足等挑战。计划投资5000万元建设“数字技能产业园”，重点发展人工智能训练师、工业互联网运维等前沿专业。
- 实施"名师工作室"计划，三年内引进博士2名、行业领军人才5名
- 深化与重庆两江职教集团的跨区域合作，共建西部技能人才联盟
- 开发"技能微认证"系统，实现培训成果与国家学分银行对接
- 拓展国际产能合作项目，探索向"一带一路"沿线输出中式职业技能标准
巴中腾飞职业技能培训学校通过精准对接区域产业发展需求，构建了具有山区特色的职业教育生态体系。其“政校企村”四位一体办学模式为革命老区技能人才培养提供了创新样本，但在数字化转型和国际化发展方面仍需突破。未来需在智慧校园建设、混合所有制改革等领域持续发力，方能实现从区域职教龙头到全国示范院校的跨越式发展。
