四川科技职业学院幼师专业（学前教育）是四川省内职业教育领域的重要组成部分，依托学校“产教融合、校企合作”的办学特色，形成了以“理论+实践+技能”为核心的培养模式。该专业聚焦幼儿教育行业需求，注重学生艺术素养、教育技能与职业素养的全面提升。近年来，学院通过建设实训基地、引入行业资源、深化课程改革，逐步构建了“校-园-企”协同育人体系。据公开信息显示，该专业毕业生在四川省内幼儿园就业率持续保持在90%以上，尤其在艺术教育、班级管理等方向具备较强竞争力。然而，相较于省内部分本科院校的同类专业，其在科研能力培养和升学路径支持上仍存在提升空间。总体而言，该专业以“应用型”为导向，贴合基层幼教人才需求，但在教育资源整合与品牌影响力方面仍需突破。

一、专业定位与培养目标

四川科技职业学院幼师专业定位为“培养具有现代教育理念、扎实专业技能的基层幼儿教师”，核心目标包括：掌握幼儿教育基础理论、熟练运用保教活动设计能力、具备艺术特长与班级管理技能。其培养方向侧重于服务地方经济，主要面向四川省内城乡幼儿园输送人才。

二、课程体系与教学内容

该专业课程分为三大模块：公共基础课（如教育学、心理学）、专业核心课（幼儿卫生学、活动设计）、技能拓展课（舞蹈、手工、数字媒体）。其中，“幼儿园情境模拟实训”占比高达30%，通过虚拟幼儿园场景强化学生实操能力。值得注意的是，课程设置中融入了“幼儿英语教育”“早期教育干预”等特色内容，但缺乏与国际幼教标准接轨的课程（如蒙台梭利认证）。

三、师资力量与教学资源

该专业现有专职教师25人，其中“双师型”教师（既具备教师资格又具有行业经验）占比68%，高级职称教师占32%。教师队伍中不乏来自省级示范幼儿园的一线骨干，但缺乏博士学位教师。教学资源方面，建有“幼儿活动模拟室”“数码钢琴教室”等实训场所，并与10余所幼儿园建立长期合作关系。

四、实践教学与技能培养

实践教学采用“三级递进”模式：一年级校内基础实训（如手工制作、教具设计），二年级校外跟岗实习（每周2天），三年级顶岗实习（半年）。学院要求学生毕业前须通过“幼儿教师职业素养测评”及“幼儿园一日活动组织”考核。近年数据显示，学生技能竞赛获奖率达75%，但在教育科研类项目参与度较低。

五、就业质量与社会认可度

2022届毕业生就业率为93.6%，其中85%进入四川省内幼儿园，平均起薪约3500元/月。用人单位反馈显示，学生“艺术技能突出”但“教育理论深度不足”。值得注意的是，该专业与成都市多家普惠园签订“订单培养”协议，但升学至本科院校的比例不足5%。

六、学生发展与升学路径

学院为学生提供“专升本”辅导班，合作院校包括西华师范大学等。然而，由于课程设置偏重实践，部分学生在升学考试中的理论科目（如教育学原理）表现较弱。此外，学院未开设“专硕”定向培养通道，限制了部分学生的学术发展。

七、行业对接与校企合作

该专业与金苹果幼儿园、宋庆龄幼儿园等机构共建“教师发展中心”，开展“双导师制”培养。企业参与课程开发的比例达40%，但合作层次仍以“实习基地”为主，缺乏联合研发教材、行业标准等深度合作。相较之下，部分本科院校已实现“企业课程植入”和“学分互认”。

八、专业优势与改进方向

• 优势：实践教学体系完善、艺术技能培养突出、就业渠道稳定
• 短板：教育理论课程深度不足、科研平台薄弱、区域外影响力有限
• 建议：增设“幼教创新实验班”、引入国际认证课程（如IB-PYP）、加强与本科院校的师资共享

总体来看，四川科技职业学院幼师专业在服务区域幼教人才需求方面成效显著，但其发展受限于职业教育“重技能、轻学术”的固有模式。未来需在保持实践优势的同时，强化理论课程的系统性，并探索“技能+学历”双提升路径，以应对幼教行业对高素质人才的需求升级。