内江卫生职业学校是四川省内具有鲜明医药卫生特色的中等职业学校，始建于1958年，历经多次整合与发展，现已形成以护理、药学、医学技术为核心，涵盖继续教育与职业培训的多层次办学体系。学校依托内江市区域医疗中心资源，构建了“校院协同”育人模式，在川南地区医疗卫生人才培养中占据重要地位。近年来，学校通过深化产教融合、优化专业结构、强化实践教学，毕业生就业率持续保持在95%以上，尤其在基层医疗机构岗位适配性方面表现突出。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为内江医学专科学校中专部，2003年独立改制为普通中等专业学校，2014年被认定为国家级重点中等职业学校。办学定位聚焦“健康中国”战略，以培养基层医疗卫生技术技能人才为核心，形成“学历教育+职业培训+继续教育”三位一体架构。

二、专业布局与课程体系

学校现设护理、药学、医学检验技术、康复技术等8个中职专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“平台+模块”结构，基础课程占比40%，专业核心课程占比35%，实践课程占比25%。

三、师资结构与教学资源

教职工总数186人，其中专任教师142人，“双师型”教师占比68%。拥有省级名师工作室1个，市级以上教学团队3支。教学设备总值达3200万元，建有模拟病房、GMP制药实训室等46个专项实训场所。

四、实践教学体系

构建“三级递进”实践教学体系：第1-2学期校内基础实训，第3-4学期医院跟岗实习，第5-6学期顶岗实习。与内江市第一人民医院等12家医疗机构建立教学医院关系，年接收实习生超800人次。

五、就业质量与社会服务

近三年毕业生进入二级以上医院比例达72%，基层医疗卫生机构就业稳定在25%左右。学校年均开展医务人员继续教育超5000人次，承接卫健委委托的乡村医生培训项目，形成“学历教育+在职提升”闭环。

六、学生发展与升学路径

中职毕业生升学渠道畅通，护理专业对口高职升学率达89%，药学专业本科升学率连续三年超过45%。2022年数据显示，升学学生中82%选择省内医药类高职院校，15%进入省外医学专科院校。

七、校园文化建设

推行“敬佑生命”校训文化，组建南丁格尔志愿服务队，年开展义诊服务超200场次。校园技能节覆盖护理操作、中药调剂等7类竞赛项目，学生获省级以上奖项年均30余项。

八、发展挑战与对策

当前面临专业同质化竞争加剧、智能化医疗设备更新快于教学资源迭代等问题。学校计划投资1500万元建设虚拟仿真实训中心，与医疗器械企业共建产学研基地，同时推进“老年护理”等新兴专业建设。

内江卫生职业学校通过精准对接区域健康产业需求，构建了特色鲜明的医药卫生人才培养体系。在专业建设、师资配置、产教融合等方面形成显著优势，但需持续加强数字化教学资源开发和新兴专业布局，以应对医疗行业技术革新带来的挑战。未来可进一步深化川渝地区校际合作，打造跨区域医疗卫生人才培养联盟。