巴中职业技术学院通江校区作为川东北地区重要的职业教育基地，自2018年筹建以来，始终以“服务老区振兴、培养技术技能人才”为使命。校区位于通江县高明新区，占地约450亩，建筑面积18万平方米，现有在校生规模突破6000人，开设涵盖现代农业、智能制造、康养护理等领域的23个专业。通过“产教融合+校企合作”模式，校区与通江银耳集团、巴中经开区等30余家单位建立深度合作，形成“教学-实训-就业”一体化培养体系。硬件设施方面，建有智能温室、工业机器人实训中心等特色场馆，同时依托通江红色文化资源，构建“思政+技能”双育人体系，成为川陕革命老区职业教育高质量发展的示范窗口。

一、基础建设与区位优势

通江校区选址于川陕交界处的高明新区，地处成渝经济圈与汉中经济带交汇点，交通网络覆盖巴中恩阳机场（距校区45公里）及多条国道干线。校区规划总建筑面积18.2万平方米，分三期建设，当前已完成教学区、实训楼及学生公寓主体工程。

二、专业布局与产业契合度

校区重点打造“农业+工业+康养”专业集群，其中现代农业技术、智能装备制造、老年保健与管理三大专业群占比超70%。通过与通江银耳集团共建产业学院，开发“银耳种植与加工”定制化课程，实现专业设置与县域主导产业精准对接。

三、师资结构与教学创新

校区实施“双师素质提升计划”，通过企业挂职、技能认证等方式强化教师实践能力。现有专任教师216人，其中高级职称占比32%，“双师型”教师达67%，较主校区分别高5%和8%。创新推行“季节对时”教学法，根据通江农时调整课程周期，实现理论与生产实践无缝衔接。

四、实训体系建设

投入1.2亿元建设实训基地，形成“一院一中心”格局：现代农业实训中心配备智能温室、菌种培育室；智能制造实训中心引入工业机器人工作站；康养护理实训中心模拟三甲医院场景。与京东物流共建“川东北智能仓储实训基地”，年实训量超1.5万人次。

五、社会服务能力

近三年开展新型职业农民培训83期，累计培训4200人次；为通江银耳企业提供技术改造方案17项，助力产品良品率提升15%。牵头成立“秦巴山区职业教育联盟”，辐射周边6市23个区县，年开展技能鉴定3000余人次。

六、学生发展质量

2023届毕业生初次就业率92.4%，对口就业率78%，较全省高职均值高12%和18%。专升本录取率连续三年保持在25%以上，其中护理专业达41%。学生获省级以上技能竞赛奖项47项，包括全国职业院校技能大赛农业类赛项三等奖。

七、产教融合模式

与通江县政府共建“乡村振兴产业学院”，采用“政府搭台+校企唱戏”模式，校方提供场地设备，企业投入生产线，联合开发课程12门。引入京东、新希望等龙头企业共建订单班，实行“1.5+1.5”分段培养，企业参与课程比例达40%。

八、发展瓶颈与优化路径

当前面临高端实训设备更新滞后、横向课题承接能力不足等问题。建议加大省财政专项申报力度，重点建设山地农业机械研发平台；深化与四川农业大学的对口帮扶，共建硕士联合培养基地；探索“职教本科”试点，提升技术技能人才培养层次。

作为革命老区职业教育改革的先行者，通江校区通过精准定位、特色发展，初步形成“政校行企”四方联动的办学生态。未来需在数字化转型、产教协同创新等方面持续突破，为秦巴山区乡村振兴提供更强有力的人才支撑和技术保障。