
四川宣汉昆池职业学校是川东北地区一所具有鲜明特色的中等职业学校,坐落于达州市宣汉县,依托地方产业需求构建了以现代农业、智能制造、信息技术为核心的专业体系。学校自2012年建校以来,累计培养技能型人才超8000人,毕业生就业率连续五年保持在95%以上,形成“产教融合、校企合作”的办学模式。其优势体现在三个方面:一是专业设置与区域经济高度匹配,如开设天然气开采技术、智能农机应用等特色专业;二是实训设施投入显著,建有省级示范性实训基地;三是推行“双师型”教师培养机制,企业技术骨干参与教学比例达30%。然而,学校在高端设备更新、省外优质资源引入等方面仍存在提升空间。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为宣汉县职业中学昆池校区,2018年经省教育厅批准独立升格为全日制职业中专。办学定位聚焦“服务成渝双城经济圈产业需求”,重点覆盖能源化工、现代农业、电子信息三大领域。
年份 | 关键事件 | 办学规模 |
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2012 | 筹建宣汉县职业中学昆池校区 | 在校生680人 |
2018 | 独立设置为四川宣汉昆池职业学校 | 在校生突破2000人 |
2022 | 获评四川省中等职业教育示范学校 | 在校生3245人 |
二、专业设置与课程体系
学校现设6个二级学院,开设18个专业,其中省级重点专业3个。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”三级架构,实践课程占比达60%。
专业类别 | 代表专业 | 合作企业 | 对口就业率 |
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能源化工 | 天然气开采技术 | 中石油西南分公司 | 98.2% |
现代农业 | 智能农机应用 | 袁隆平超级稻示范基地 | 96.5% |
信息技术 | 物联网技术应用 | 华为达州服务中心 | 92.7% |
三、师资队伍结构分析
现有教职工246人,其中高级职称占比35%,“双师型”教师达112人。通过“高校进修+企业实践”双轨培养机制,近三年教师人均参与企业项目数增长40%。
指标类型 | 昆池职校 | 全省中职均值 | 差距值 |
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师生比 | 1:18 | 1:22 | +4 |
硕士以上学历占比 | 28% | 19% | +9% |
企业实践经历教师占比 | 65% | 48% | +17% |
四、教学设施与实训建设
学校总投资2.3亿元建设实训大楼,配备工业机器人、智能网联汽车等先进设备。与京东共建的“智慧物流实训中心”被认定为省级生产性实训基地。
- 校内实训室:126间(含8个省级虚拟仿真实训室)
- 校外实训基地:与32家企业建立深度合作,提供岗位超2000个/年
- 设备总值:8700万元(近3年年均增长15%)
五、就业质量与升学通道
2023届毕业生本地就业占比68%,对口就业率较五年前提升12个百分点。升学方面,高职单招录取率连续三年达85%以上。
指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
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初次就业率 | 94.7% | 96.2% | 97.5% |
平均起薪(元) | 3820 | 4150 | 4380 |
专升本比例 | 12.3% | 15.6% | 18.9% |
六、校企合作模式创新
探索“订单培养+现代学徒制”混合模式,与中铁建工集团共建“高铁工程技术订单班”,实现招生即招工。企业深度参与人才培养方案制定,课程匹配度达90%以上。
- 订单班数量:年均开设12个,覆盖机械制造、电子商务等专业
- 企业奖学金:年发放金额超200万元,惠及学生300余人次
- 顶岗实习管理:实行“双导师制”,企业导师占比40%
七、学生管理与服务体系
构建“三全育人”体系,设立创新创业孵化中心,年均孵化项目30余个。心理健康教育覆盖率100%,建立特殊群体学生帮扶档案1200余份。
服务项目 | 覆盖人数 | 资金投入(万元) |
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技能竞赛奖励 | 87%在校生 | 58 |
职业资格认证补贴 | 92%毕业生 | 120 |
创业扶持基金 | 45个项目团队 | 85 |
八、社会影响力与荣誉资质
学校获评“四川省民族团结进步示范学校”,成为川东北首个承办全国职业院校技能大赛的中职学校。在2023年省级教学质量工程评选中,立项数量居全省前列。
- 国家级荣誉:3项(含国家职业教育改革成效明显地区)
- 省级表彰:14项(近三年新增8项)
- 媒体曝光:累计报道240余次,正面评价占比92%
通过多维度分析可见,四川宣汉昆池职业学校已形成“区域产业需求牵引、校企资源共生”的可持续发展生态。其专业动态调整机制、师资培养创新模式、实训基地建设标准等经验,对同类县域职教发展具有参考价值。未来需在数字化转型、跨区域合作办学等方面寻求突破,进一步提升服务国家战略的能力。