南充顺庆职业技术学校是四川省南充市顺庆区人民政府主办的公办中等职业学校，始建于1985年，2006年被认定为国家级重点中等职业学校，2013年获批为四川省中等职业教育改革发展示范学校建设单位。学校以“立足区域经济，服务产业升级”为办学定位，开设电子技术应用、计算机应用、汽车运用与维修等12个中职专业，形成“升学与就业并重”的人才培养体系。现有在校学生3200余人，教职工210人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师占比达68%。学校建有智能制造、信息技术、现代服务等3大实训中心，实训设备总值超4000万元，与京东、吉利等企业共建5个产教融合基地。近年来，毕业生对口就业率稳定在92%以上，专升本录取率达28%，成为川东北地区职业教育的重要标杆。

一、学校概况与基础设施

南充顺庆职业技术学校占地180亩，建筑面积8.6万平方米，拥有标准化教室120间、专业实训室56个。图书馆藏书15万册，电子资源库容量达20TB。学校建有川东北首个“工业互联网+智能制造”实训基地，配备工业机器人、3D打印等先进设备。与南充市工业园区共建的“校中厂”可容纳300名学生进行生产性实训。

指标	南充顺庆职校	四川省中职平均水平	国家级示范校标准
生均教学设备值	1.8万元	0.8万元	≥1.5万元
实训工位比	1:5	1:8	1:6
数字化校园覆盖率	92%	75%	≥90%

二、专业建设与课程体系

学校构建“专业群+产业链”的课程体系，重点打造电子信息、汽车制造、现代服务3大专业群。其中，电子技术应用专业与三环电子合作开发《智能终端检测》等4门定制课程；汽车运用与维修专业引入吉利汽车技术标准，形成“岗课赛证”融通培养模式。近3年新增人工智能技术应用、新能源汽车装调与测试等5个新兴专业。

专业类别	核心课程	职业资格证书	合作企业
电子信息类	智能终端检测、SMT工艺	电子设备装接工（高级）	三环电子、京东方
汽车制造类	新能源汽车故障诊断、智能网联技术	汽车维修工（二级）	吉利集团、比亚迪
现代服务类	电商运营实务、物流仓储管理	电子商务师（中级）	顺丰物流、阿里巴巴

三、师资队伍建设

学校实施“名师引领计划”，通过“高校研修+企业实践”双轨培养模式提升教师能力。现有全国职业院校技能大赛优秀指导教师5人，四川省名师工作室主持人2人。2023年教师团队获全国职业院校教学能力比赛二等奖1项，省级教学成果奖3项。

指标	南充顺庆职校	全国中职百强校均值
硕士及以上学位教师占比	42%	38%
高级职称教师占比	35%	31%
企业实践经历教师占比	89%	76%

四、人才培养模式创新

学校推行“三段式”培养模式：第1学年基础能力培养，第2学年专项技能训练，第3学年顶岗实习+升学辅导。与南充职业技术学院开展“3+2”中高职衔接，与四川信息职业技术学院建立专升本直通车项目。2023年毕业生升学率较五年前提升15个百分点。

五、产教融合与校企合作

学校与南充市经开区共建“园校互动”平台，引入京东客服中心、吉利汽车西南培训中心等生产性实训项目。校企共同开发《工业机器人编程》《新能源汽车维护》等12本活页式教材，建设“厂中校”实践基地3个，实现“教室-车间-岗位”三级递进培养。

六、技能竞赛与创新创业

近三年学生获省级以上技能竞赛奖项97项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。建成2000平方米的创新创业孵化中心，培育“智能家居服务”“新能源汽车快修”等学生创业项目14个，带动就业200余人。

七、社会服务与培训

学校年均开展职业技能培训5000人次，为南充市农民工提供“订单式”培训服务。承接“1+X”证书试点项目8个，开发《川菜制作》《家政服务》等地方特色培训课程。与嘉陵区、高坪区共建乡村振兴人才驿站，累计输送技术骨干300余名。

八、发展挑战与对策建议

当前面临专业结构与区域产业匹配度待优化、高端实训设备更新压力大等问题。建议深化“专业群对接产业链”改革，加强与南充市“五大千亿产业集群”联动；争取省级财政专项支持，建设虚拟仿真实训中心；扩大国际交流，探索“中文+职业技能”海外输出路径。

南充顺庆职业技术学校通过持续推进产教融合、强化内涵建设，已形成鲜明的“政校行企”四方协同办学特色。未来需在智慧校园建设、拔尖人才培养、社会服务能级提升等方面重点突破，力争建成具有全国影响力的中等职业教育改革创新高地。