四川遂宁应用技工学校是经四川省人民政府批准设立的全日制公办技工院校，隶属于遂宁市人力资源和社会保障局管理。学校立足成渝地区双城经济圈区位优势，以“技能立校、产教融合”为核心发展理念，开设智能制造、电子信息、现代服务等六大专业群，形成“中级工-高级工-技师”贯通培养体系。作为省级高技能人才培训基地，学校实训设备总值超8000万元，与京东方、比亚迪等46家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，其中对口就业率达85%，在川内同类技工院校中处于领先地位。

一、学校概况与基础建设

四川遂宁应用技工学校始建于2013年，占地320亩，建筑面积15.6万平方米，现有在校生规模6800人。学校采用“一校多区”管理模式，主校区位于国家级经济技术开发区，另设两个分校区承担专项实训任务。

二、专业设置与课程体系

学校构建“产业需求导向型”专业布局，重点建设智能制造、信息技术、现代服务三大专业集群。其中，数控加工、电子技术应用、电子商务三个省级重点专业实行“双师型”教学团队配置，核心课程采用项目化教学模式。

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制打造高水平师资队伍，现有专任教师286人，其中具有企业实践经历的“双师型”教师占比67%。实施“名师工作室”计划，累计培育省级技能大师3人、市级学科带头人15人。

四、教学设施与实训体系

学校建成“教学工厂”式实训中心9个，其中智能制造实训中心获中央财政专项资金支持。推行“理论-实训-生产”三级递进培养模式，与京东方共建校内生产线3条，年承接真实生产任务超2000万元。

• 主要实训基地：智能制造实训中心（5000㎡）、电子商务创业园（2000㎡）
• 设备配置：工业机器人12台、五轴加工中心4套、电商直播系统8组
• 实训课程占比：总课时60%以上

五、就业与升学质量

建立“就业跟踪服务五年制”，与省内外186家企业签订用人协议。2022届毕业生平均起薪达4800元/月，在川内技工院校中位列前茅。升学渠道畅通，近三年高职单招录取率保持在75%以上。

六、校企合作模式创新

探索“校企双主体”育人模式，与恩威集团共建“制药设备维护”订单班，与天府机场合作开展“航空地勤”定向培养。企业深度参与人才培养方案制定，实现课程内容与岗位标准、教学过程与生产过程对接。

• 典型合作项目：京东西南区客服中心（校内）、比亚迪“工匠学院”
• 企业捐赠设备价值：累计3200万元
• 学徒制培养规模：年均400人

七、学生管理与服务体系

构建“三全育人”管理体系，设立学生成长档案大数据平台。推行“学分银行”制度，将技能竞赛、创新创业纳入学分认定体系。心理健康教育中心配备专职咨询师6人，建立“宿舍-班级-校级”三级危机干预机制。

八、社会影响与发展挑战

学校作为川东北地区技工教育标杆，年均开展社会培训超万人次，但在高端设备更新、国际化合作方面仍存在短板。未来需加强与“一带一路”沿线国家的技能人才交流，提升专业设置与产业升级的匹配度。

通过持续深化产教融合、推进数字化转型，四川遂宁应用技工学校正朝着“西部一流、全国知名”的职业技能人才培养高地目标稳步迈进。