四川南充张澜职业学校是经教育主管部门批准设立的一所综合性中等职业学校，坐落于川东北历史文化名城南充市。学校以著名爱国民主人士张澜先生命名，秉承“职教兴邦、技能报国”的办学理念，致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技术技能人才。经过多年发展，学校已形成以智能制造、信息技术、现代服务为主导的专业体系，并与多家知名企业建立深度合作关系。校园占地面积约120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生规模突破4000人，年均开展各类职业技能培训超3000人次，成为川东北地区职业教育的重要基地。

一、历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至上世纪90年代成立的南充市机电技工学校，2012年经教育资源整合后正式更名为现名。作为公办民助混合所有制职业院校，其发展路径具有典型示范意义。

二、专业建设与课程体系

学校构建了“制造服务+电子信息+现代商贸”三足鼎立的专业架构，其中省级重点专业覆盖率达42.8%。课程设置突出“岗课融通”特色，实施“基础平台+专业模块+拓展包”三级课程体系。

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制打造双师型教师队伍，高级职称教师占比达37.5%，企业兼职教师年授课量超800课时。实施“名师工作室”制度，培育市级学科带头人6名。

四、教学设施与实训条件

累计投入1.2亿元建设实训基地，形成“教学工厂+大师工作室+虚拟仿真”三位一体实践体系。重点专业实训设备净值达800万元/千生，处于省内同类院校前列。

• 智能制造实训中心：配备五轴联动加工中心、工业机器人等先进设备
• 信息技术实训楼：建有云计算机房、网络安全攻防实验室
• 现代服务业实训区：包含智慧物流仓储系统、全真财务模拟公司

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生对口就业率保持在92%以上，本地就业占比65%，长三角地区占28%。通过“学历证书+X技能认证”制度，人均获得2.3项职业资格证书。

六、社会服务与产教融合

年均开展新型职业农民培训、企业职工技能提升等项目23项，累计培训1.2万人次。与南充经开区共建“园校融合”示范基地，实现“教室-车间-研发中心”空间贯通。

• 技术服务平台：年承接企业技术改造项目15项
• 社区学院：在5个乡镇设立教学点
• 技能鉴定：具备28个工种鉴定资质

七、办学特色与创新实践

首创“季节学期制”教学模式，将学年分为春作季、夏学季、秋收季、冬藏季四个阶段，强化实践教学与生产周期衔接。开发《嘉陵江文化传承》等6门本土化特色课程。

八、发展挑战与战略应对

面对产业升级加速和职教改革深化的双重压力，学校正着力破解三大瓶颈：一是高端实训设备更新滞后问题，计划三年投入3000万元实施数字化升级；二是师资结构老化矛盾，启动“青蓝工程”加强青年教师培养；三是社会认可度待提升，通过建设“技能文化展示馆”增强品牌传播力。

作为区域职业教育改革的先行者，四川南充张澜职业学校通过持续优化专业布局、深化产教融合、创新育人模式，已形成鲜明的办学特色。未来需在数字化转型、国际化合作、服务乡村振兴等方面寻求突破，向着建设“西部一流、全国知名”的职业名校目标稳步迈进。