成都城市职业技术学院眉山校区是四川省高职教育布局调整的重要成果，自2016年启动建设以来，依托成都城市职业学院优质教育资源，立足眉山市产业发展需求，构建了以现代服务业和先进制造业为核心的专业体系。校区占地约800亩，建筑面积28万平方米，现有在校生规模突破1.2万人，开设32个高职专业，其中省级重点专业覆盖率达40%。作为成眉同城化发展的教育载体，该校区通过“前校后企”模式深度融入当地产业链，形成“教学-实训-就业”一体化培养闭环，近三年毕业生留眉就业率稳定在65%以上，为区域经济发展输送了大量技术技能人才。

一、区位优势与交通网络

眉山校区位于岷东新区科教产业园核心地带，距成都市中心仅70公里，紧邻工业大道与成乐高速交汇处。校区半径5公里内覆盖眉山东站（高铁）、东坡站（城际铁路）两大交通枢纽，形成“半小时成都经济圈”通勤优势。

二、办学定位与专业集群

校区锚定“产教融合示范区”发展目标，重点建设智能制造、数字经济、文旅创意三大专业群。其中工业机器人技术专业与海尔集团共建实训中心，电子商务专业引入京东物流真实项目，酒店管理专业对接万达文华酒店人才培养标准。

三、教学资源配置

校区建有国内领先的虚实结合教学系统，包含3个省级虚拟仿真实训基地。图书馆藏书量达60万册，电子资源覆盖率达90%，与成都本部实现资源共享。实验楼配备智能环境控制系统，可同时承载2000名学生实训。

四、师资队伍建设

通过“双百工程”引进企业技术骨干担任兼职教师，组建“教授+工程师”教学团队。现有专任教师中“双师型”占比达82%，企业实践经历平均超3年。实施青年教师“三进三出”培养计划（进企业、进项目、进园区）。

• 高层次人才结构：省级教学名师3人，产业教授15人
• 企业兼职教师占比：专业课教师45%
• 横向课题经费：年均到账380万元

五、学生发展路径

构建“学历证书+X职业技能等级”培养体系，近三年“1+X”证书获取率达92%。专升本录取率连续三年保持在35%以上，主要升入西华大学、四川轻化工大学等本科院校。

六、产教融合创新

与华为共建ICT学院，联合开发《光通信技术》等6门定制课程。引入通威太阳能“厂中校”模式，实现“学习-生产-考核”三同步。近五年产生技术成果转化收益超2000万元。

• 现代学徒制班级：覆盖8个专业，年培养规模300人
• 企业订单班比例：二级学院达60%
• 校企共建课程：124门，其中国家级精品课2门

七、校园文化建设

打造“三苏文化+工匠精神”育人品牌，建设非遗传承基地3个。每年举办“眉州工匠节”，开展传统技艺比武。学生社团中专业技术类占比达45%，机器人战队获全国职业院校技能大赛一等奖3项。

当前面临跨区域管理协调成本较高、高端产业人才吸附力不足等问题。未来将重点推进“三个转型”：从规模扩张转向质量提升，从单一校区办学转向成眉协同发展，从传统职教模式转向数字化教育新生态。计划到2025年建成国家级“双高计划”专业群2个，力争进入全国高职院校百强行列。

通过八年建设，成都城市职业技术学院眉山校区已形成“专业链-人才链-产业链”深度融合的办学范式，其“立足眉山、服务全川、辐射西南”的发展定位日益清晰。随着成渝双城经济圈建设的深入推进，校区在促进区域教育均衡发展、推动产业转型升级方面的战略价值将进一步凸显。