
崇州上元职业技术学校是四川省职业教育领域的重要实践样本,以“产教融合、技能立校”为核心理念,构建了覆盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的职业教育体系。学校依托崇州“天府粮仓”区位优势,深度对接成都都市圈产业需求,形成“农业+工业+服务业”多维专业布局。通过“校中厂、厂中校”模式,与京东方、川发展控股等企业共建实训基地,实现人才培养与产业需求的精准衔接。师资团队中“双师型”教师占比达68%,近三年毕业生就业率稳定在97%以上,其中本地就业占比超过60%,彰显服务区域经济的能力。硬件设施方面,学校拥有省级示范性实训中心3个,设备总值超8000万元,为学生提供从基础训练到高端技术应用的实践平台。
一、学校概况与核心定位
崇州上元职业技术学校创办于2012年,是经四川省教育厅批准的全日制中等职业学校,占地150亩,建筑面积8.2万平方米。学校以“培养具有工匠精神的现代技能人才”为办学目标,形成“学历教育+技能培训+创新创业”三位一体的培养体系。
指标 | 数据 |
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办学性质 | 民办中等职业学校 |
在校生规模 | 4320人 |
年均培训量 | 社会人员培训超5000人次 |
核心定位 | 区域产业技能人才储备基地 |
二、专业设置与产业匹配度
学校构建“先进制造、智慧农业、数字商贸”三大专业集群,其中数控技术应用、电子商务、现代农业经营为省级重点专业。通过动态调整机制,近三年新增新能源汽车维修、直播电商运营等6个新兴专业。
维度 | 崇州上元 | 四川职校平均水平 |
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专业更新周期 | 18个月 | 3-5年 |
企业定制专业占比 | 35% | 12% |
新兴产业覆盖率 | 82% | 57% |
三、师资结构与教学创新
学校实施“双百工程”(百名工程师进课堂、百名教师进企业),组建由企业技术骨干、高校教授、技能大师构成的教学团队。推行“项目式+模块化”教学模式,开发活页式教材12套。
类别 | 人数 | 占比 |
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正高级职称教师 | 28 | 14% |
企业兼职教师 | 97 | 48.5% |
硕士以上学历 | 63 | 31.5% |
双师型教师 | 136 | 68% |
四、实训体系建设
学校投资2.3亿元建设“四中心一基地”实训体系,包括智能制造实训中心、现代农业技术中心、数字商贸实训中心、创新创业孵化中心及产教融合示范基地。与京东方共建的“光电显示实训工厂”实现教学生产一体化。
实训类型 | 设备价值(万元) | 合作企业数量 |
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基础技能实训 | 3200 | / |
专项技术实训 | 4500 | 12家 |
生产性实训 | 5800 | 8家 |
五、就业质量与升学通道
学校构建“就业+升学”双轨制发展路径,与成都工业学院等高校搭建“3+2”中高职衔接项目。2023届毕业生中,直接就业占比58%,升入高等院校占比37%,自主创业率5%。
指标 | 2023届数据 | 全省中职均值 |
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初次就业率 | 97.6% | 92.3% |
对口就业率 | 84.2% | 75.6% |
平均起薪(元) | 4320 | 3850 |
六、校企合作机制创新
学校首创“四共四通”产教融合模式:共建专业、共组队伍、共筑基地、共育文化;师资互通、课程互通、标准互通、资源互通。与京东方、新希望六和等企业建立“订单班”23个,覆盖学生1200人。
合作形式 | 企业数量 | 年度收益(万元) |
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设备捐赠 | 15家 | 820 |
联合研发 | 9家 | 370 |
订单培养 | 23家 | / |
七、社会服务能力项目类型 年度规模 社会效益 企业新型学徒制 800人 获评省级示范项目 退役军人培训 320人 就业率100% 国际技能认证 150人 输出新加坡、老挝等国家
八、质量保障体系建设
项目类型 | 年度规模 | 社会效益 |
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企业新型学徒制 | 800人 | 获评省级示范项目 |
退役军人培训 | 320人 | 就业率100% |
国际技能认证 | 150人 | 输出新加坡、老挝等国家 |
学校建立“三维四阶”质量监控体系,通过人才培养状态数据采集、第三方评估、毕业生追踪调查构建质量闭环。引入ISO29990国际职业教育质量管理标准,形成具有特色的质量文化。
评价维度 | 达标值 | 实际值 |
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企业满意度 | ≥85% | 91.3% |
家长认可度 | ≥90% | 93.7% |
技能抽查通过率 | ≥95% | 96.8% |
崇州上元职业技术学校通过系统化改革实践,探索出一条民办职业院校高质量发展路径。其“专业链对接产业链”的精准定位、“双师双能”师资队伍建设、“实景化”教学场景打造等经验,为同类院校提供可借鉴范式。随着数字技术赋能职业教育的深化,学校正加速推进虚拟仿真实训基地和智慧校园建设,持续提升技术技能人才培养的适应性与前瞻性。