四川省邻水县职业中学校（以下简称“邻水职中”）是广安市职业教育体系的重要组成部分，坐落于川东经济区核心地带。学校创办于1985年，历经多次扩建与改革，现已形成以中等职业教育为主体，融学历教育、技能培训、职业鉴定于一体的综合性办学格局。作为国家级重点中等职业学校，邻水职中紧密对接区域产业发展需求，开设电子技术应用、汽车运用与维修、计算机应用等12个骨干专业，其中省级示范专业3个。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作，构建了“模块化课程+项目化教学”的培养体系，毕业生就业率连续五年保持在96%以上，本地就业占比达72%，为县域经济发展输送了大量技术技能人才。

一、学校基础概况

数据显示，邻水职中在硬件规模、师资配置等基础指标上显著优于省、国平均水平，尤其在教师队伍建设方面，通过实施“双师型”教师培养计划，已建成包含企业技术骨干在内的复合型师资团队。

二、专业建设特色

学校构建了“传统优势专业+新兴战略专业”的动态调整机制，近三年新增新能源汽车、智慧养老等专业方向。通过引企入校共建“厂中校”，与比亚迪、海尔等企业联合开发岗位课程包，实现专业链与产业链的深度耦合。

三、人才培养模式创新

邻水职中推行“2.5+0.5”分段式培养：前两年半在校完成公共基础课与核心专业课学习，最后半年进入企业顶岗实习。同步实施“学分银行”制度，允许学生通过技能竞赛、创新创业等非课堂途径获取学分。2022年试点“新型学徒制”班级，由企业导师与学校教师联合培养，首期学员留用率达100%。

四、产教融合实践

通过“教室+车间+工作室”三维空间重构，学校形成“教学生产一体化”生态。2023年校企合作研发的“农业无人机电池管理系统”获得实用新型专利，实现技术成果转化零突破。

五、社会服务能力

学校年均开展职业技能培训超5000人次，涵盖电工、焊工、家政服务等20余个项目。与县扶贫办共建“雨露计划”培训基地，近三年累计培训建档立卡贫困户子女836人。疫情期间开发“线上+线下”混合式培训模式，为本地企业定制工业机器人操作等高端项目培训，单期参训人员突破200人。

六、升学与就业质量

升学通道持续拓宽，与四川职业技术学院等高校共建“3+2”中高职衔接项目，2023年新增工业机器人、数字媒体技术等贯通培养专业。就业市场覆盖成渝地区167家企业，毕业生平均起薪达3800元/月，较全省中职均值高12%。

七、国际化办学探索

学校积极响应“一带一路”倡议，与老挝万象技术学院建立姊妹校关系，开展电子信息技术专业联合办学。2022年选派12名骨干教师赴柬埔寨参与“澜湄合作”职教项目，开发《中文+数控机床操作》国际课程标准。目前在校留学生规模已达45人，主要来自东南亚国家。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临三大挑战：一是高端实训设备更新资金缺口较大，二是“双师型”教师企业实践周期难以保障，三是县域职教吸引力有待提升。对此，学校规划实施“三大工程”：启动产教融合实训大楼PPP项目融资，建立教师企业实践弹性工作制，联合工业园区打造“职教高考”名校品牌。预计到2025年，将建成省级高水平中职学校。

邻水职中通过系统化改革构建了具有区域特色的职教范式，其“扎根产业办专业、对接需求育人才”的实践路径，为县域职业教育高质量发展提供了可复制的经验样本。未来需在数字化转型、国际化标准引入等方面持续发力，方能在新时代职教变革中保持领先地位。