成都工业职业学院作为四川省重点建设的公办高职院校，其办学实力与行业影响力近年来持续提升。学校以“产教融合、智能制造”为特色，紧密对接成都市“5+5+1”现代产业体系，在实训资源、就业质量、专业建设等方面形成显著优势。根据公开数据显示，该校毕业生就业率连续五年保持在96%以上，其中80%以上进入制造业百强企业或世界500强单位，校企合作覆盖西门子、京东方等120余家知名企业。

在硬件设施方面，学校投入超3亿元建设智能制造实训中心、工业互联网实验室等产教融合平台，实训设备总值达2.1亿元，生均教学科研仪器设备值居省内同类院校前列。师资队伍中，“双师型”教师占比达85%，拥有省级教学团队3个，企业兼职教师年授课量超1200学时。

然而，学校也存在校区分散（主校区+4个分校区）、国际化程度偏低（留学生占比不足1%）等短板。总体而言，对于追求高质量就业、注重实践技能培养的学生，该校是西南地区高职教育中的优质选择。

一、办学定位与特色

成都工业职业学院立足“工业+互联网”双核驱动，聚焦智能制造、电子信息、现代服务业三大领域。学校与成都市经信局共建“蓉欧智能制造人才培训基地”，牵头成立成渝地区双城经济圈智能制造职教联盟，形成“政校行企”四方协同机制。

数据表明，该校在产教融合深度上已接近国家“双高计划”院校水平，尤其在实训基地规模和订单培养方面表现突出。

二、专业建设与课程体系

学校设有机械工程、电气工程、信息工程等8个二级学院，开设智能制造装备技术、工业机器人技术、大数据技术等32个专业。其中，数控技术、电子信息工程技术获评省级一流专业，模具设计与制造专业通过德国AHK认证。

专业布局与成都“制造业强市”战略高度契合，装备制造类专业群实力尤为突出，1+X证书试点覆盖主流职业领域。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工680人，其中高级职称占比38%，硕士以上学历教师达72%。通过“校企双聘”引入西门子、华为等企业技术骨干86人，组建跨企业教研团队22个。

企业深度参与教学的特点显著，兼职教师授课量远超全国平均水平，但在正高级职称比例上仍有提升空间。

四、就业质量与职业发展

2023届毕业生进入世界500强企业比例达17%，本地就业占比63%，主要分布在先进制造（41%）、信息技术（28%）、现代服务（20%）领域。学校建立“就业-创业-升学”三维跟踪机制，毕业生三年内晋升管理层比例达24%。

低离职率与高雇主评价反映人才培养适配性较强，升学通道畅通度优于区域平均水平。

五、实训条件与产教融合

学校建有“工业4.0”智能工厂、精密检测中心等12个校内实训基地，其中工业互联网安全实训室被工信部认定为产教融合创新平台。与京东方共建的“光电技术学院”实现“车间即课堂”教学模式。

企业深度参与实训资源建设，设备更新速度与产业技术同步率较高。

六、学生发展与校园生态

学校推行“学分银行”制度，支持技能竞赛、创新创业成果转换学分。近三年学生获省级以上技能大赛奖项246项，其中全国职业院校技能大赛一等奖12项。校园文化活动形成“科技文化节”“创客马拉松”等品牌。

• 学生组织架构：校级社团56个（学术科技类占35%），二级学院兴趣小组200余个
• 生活保障：标准化公寓覆盖率100%，智慧食堂支持刷脸支付，校园安防系统接入公安大数据平台

学生成长路径多元化，但文体活动丰富性较综合性大学仍有差距。

学校与德国马格德堡应用技术大学共建“中德智能制造学院”，引进IHK认证标准；承接“一带一路”沿线国家职业教育培训项目12个，开发国际化课程资源包45个。