四川工程职业技术学院乐山校区（以下简称“乐山校区”）是四川省属公办高职院校的重要组成部分，依托校本部优质教育资源，结合乐山市“产业强市”战略定位，形成了以智能制造、电子信息、现代服务为特色的办学体系。校区地处乐山国家级高新区，紧邻成渝经济圈与岷江航运枢纽，区位优势显著。通过“校中厂+厂中校”模式，与当地龙头企业共建实训基地，实现教学链与产业链深度衔接。近年来，校区毕业生留川就业率超90%，尤其在装备制造、新能源等领域表现突出。然而，作为新建校区，其在高端人才引进、科研成果转化等方面仍面临挑战，需进一步探索产教融合新路径。

一、地理位置与区域经济协同效应

乐山校区位于乐山市高新科技产业园区内，毗邻乐山港水运码头及成贵高铁乐山站，交通网络覆盖川南经济带核心区域。园区内聚集了东方电气（新能源设备）、协鑫光伏（硅材料）、长飞光纤（光通信）等龙头企业，为校企合作提供天然土壤。

二、专业设置与产业需求对接

校区重点建设智能焊接技术、光伏材料制备技术、工业互联网技术等专业群，其中智能焊接技术专业与东方电气合作开发“订单班”，实训课程占比达60%。通过引入企业真实生产项目，实现“课堂-车间-岗位”三级递进培养。

三、师资结构与双师队伍建设

校区现有专任教师126人，其中具有企业实践经历的“双师型”教师占比68%，高级职称教师占比32%。通过实施“企业工程师驻校计划”，聘请东方电气高级技师担任产业教授，参与课程开发与技能考核。

四、科研与社会服务能力

近三年校区累计承接企业横向课题47项，技术到款额超1200万元。与协鑫科技合作开发的“多晶硅还原炉智能控制系统”使企业生产效率提升18%，获省级科技进步三等奖。建成乐山市智能制造科普基地，年培训社会人员超3000人次。

五、就业质量与职业发展

2023届毕业生初次就业率96.2%，其中83%进入制造业，平均起薪4800元/月。通过“岗位认知-跟岗实习-顶岗历练”三段式培养，学生入职半年内晋升班组长比例达27%，较区域平均水平高9个百分点。

六、校园基础设施与信息化建设

校区建有智能制造实训中心（含工业机器人、3D打印等设备价值2800万元）、数字化图书馆（藏书15万册）及标准化运动场馆。全面接入“智慧校园”系统，实现人脸识别门禁、线上教研会议、虚拟仿真教学全覆盖。

七、学生发展与校园文化

设立“嘉州工匠”奖学金，覆盖23%在校生。组建“沫若”科技创新社、“凌云”无人机社团等12个特色团体，近五年获省级以上技能竞赛奖项97项。开展“企业家进课堂”活动，年均邀请行业精英讲座40余场。

八、挑战与优化方向

当前面临高端人才流失（年均流失率12%）、科研成果转化周期长（平均18个月）、生源质量波动（省内录取线排名下降7位）等问题。建议深化“股权激励式”产教融合，联合企业共建技术研究院；扩大国际产能合作项目，拓展东南亚留学生教育；强化“岗课赛证”融通机制，提升职业资格取证率至95%以上。

未来，乐山校区需紧扣“成渝地区双城经济圈”战略，以“精工智造”为核心，打造西部新能源装备制造人才培养高地。通过构建“政-校-行-企”四方联动的生态圈层，有望在“十四五”期间实现国家级产教融合示范基地建设目标，为区域产业升级持续输送高素质技术技能人才。