四川卫生学校龙泉驿校区（以下简称“龙泉卫校”）是四川省内具有鲜明特色的中等卫生职业教育机构，依托龙泉驿区区域医疗资源与教育政策支持，形成了以护理、药学为核心，康复技术、医学影像等多专业协同发展的办学格局。校区占地约120亩，建筑面积8.6万平方米，拥有省内一流的医护实训中心和模拟医院系统，实训设备总值超3000万元。现有在校生规模突破4500人，教职工总数达280人，其中高级职称教师占比35%，双师型教师比例达70%。近年来，毕业生执业资格考试通过率稳定在82%以上，与省内三级医院合作建立实习基地23个，形成“教学-实践-就业”一体化培养体系。

一、专业设置与课程体系

龙泉卫校构建了以医学基础技术为核心，覆盖护理、药学、康复治疗技术的三维专业矩阵。其中护理专业作为省级重点建设专业，课程设置包含基础护理学、内科护理学等核心课程，并增设老年护理、急救护理等特色方向。

二、师资力量与教学资源

校区实施“名师+双师”战略，通过三甲医院专家兼职授课、教师临床轮训机制提升教学质量。专任教师中具有医疗行业从业经历者占68%，近五年累计选派87名教师参与国际护理教育研修项目。

三、实训设施与信息化建设

校区投资2800万元建成智能化医护实训中心，配备虚拟静脉穿刺训练系统、高仿真分娩模拟人等先进设备。信息化建设方面，开发临床思维训练系统，集成300+典型病例数据库，实现理论教学与虚拟诊疗的深度融合。

四、产教融合与就业网络

通过“校院合作2.0”模式，与四川省人民医院、成都市第三人民医院等12家医疗机构共建教学医院。创新实施“1.5+1.5”弹性学制，即1.5年校内学习+1.5年医院跟岗实训，近三年毕业生留蓉就业率达78.6%。

五、质量监控与社会服务

建立“三线并行”质量监控体系：教学督导线（课堂质量评估）、行业评价线（技能抽测）、雇主反馈线（就业跟踪）。年均开展基层医疗人员培训超2000人次，开发老年照护职业技能等级证书等认证课程。

六、学生发展与升学通道

构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与成都职业技术学院、四川护理职业学院建立“3+2”分段培养项目。2023年专升本录取率较五年前提升18个百分点，护理专业对口升学率达63%。

七、校园文化与德育体系

推行“南丁格尔成长计划”，将职业礼仪、人文关怀纳入必修模块。设立“生命教育月”“急救技能挑战赛”等品牌活动，形成“仁心+匠心”双维育人模式。

八、区域贡献与发展瓶颈

作为成渝双城经济圈健康服务业人才供给基地，年输送基层医疗人才超1200人。但面临实训设备更新滞后（部分设备服役超8年）、高端师资引进困难（硕士以上学历教师仅占32%）等挑战。

通过多维度分析可见，四川卫生学校龙泉驿校区在专业建设、产教融合方面形成显著优势，但在数字化转型和师资结构优化方面仍需突破。未来需强化智慧医疗技术应用，深化“医教协同”改革，方能持续提升区域健康人才培养能级。