四川广安第一职业高中（以下简称“广安一职高”）是川东地区职业教育的重要标杆，其办学模式与区域经济发展深度融合，形成了鲜明的产教结合特色。学校始建于1985年，历经多次转型与升级，现已成为集学历教育、技能培训、就业服务于一体的综合性职业院校。作为广安市首批“省级示范性中等职业学校”，该校以“工匠精神”为核心，构建了现代制造、现代农业、现代服务三大专业群，并与比亚迪、京东物流等知名企业建立深度合作关系。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，对口升学率达75%，在四川省中职学校中位列前茅。其“校企双元育人”模式被教育部纳入全国职业教育改革典型案例，彰显了其在职业教育创新领域的领先地位。

一、历史沿革与办学定位

广安一职高的发展脉络与区域产业升级紧密关联。2008年，学校响应“职教兴川”战略，从单一农业技能培训转型为综合性职业高中；2015年，被列为“四川省中等职业教育质量提升计划”重点项目校，投入1.2亿元建设智能制造实训基地。当前，学校以“培养技术技能型人才”为核心目标，重点服务成渝双城经济圈装备制造、电子信息等产业需求，形成“升学有通道、就业有优势”的双向发展路径。

二、专业设置与课程体系

学校构建了“基础平台+专业方向”的课程体系，主干专业覆盖率达区域重点产业需求的90%。其中，机械加工技术专业与长安汽车共建“订单班”，电子商务专业联合抖音电商开展直播实战教学。2023年数据显示，智能制造类专业招生占比达45%，较五年前提升20个百分点。

三、师资结构与教学资源

截至2023年，学校拥有专任教师186人，其中“双师型”教师占比达68%，较2018年提升22个百分点。通过实施“企业实践学期制”，每年选派30%教师赴合作企业顶岗研修。实训设备总值突破8000万元，建成智能制造、智慧农业等6个省级实训基地。

四、学生发展与就业质量

学校建立“学业+技能+素养”三维评价体系，近三年学生获省级以上技能大赛奖项142项。就业跟踪数据显示，毕业生平均起薪从2019年的3200元提升至2023年的4500元，专业对口率达83%。升学方面，通过单招考试进入本科院校比例从12%增至21%，合作高校覆盖四川农业大学、成都工业学院等12所院校。

五、产教融合与校企合作

学校与76家企业建立稳定合作关系，其中深度合作企业24家。2022年启动“厂中校”项目，在广安比亚迪实业有限公司设立实训中心，实现“车间即课堂”。企业参与开发课程占比达40%，订单班学生占就业人数的35%。

六、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为贫困地区劳动力转移提供技术支持。牵头成立“川渝职教联盟”，与重庆永川职教中心等12所院校实现资源共享。疫情期间开发“云培训”平台，服务企业员工3.2万人次，获评“四川省终身学习品牌项目”。

七、信息化建设与教学模式创新

学校投入1500万元建设智慧校园，开发虚拟仿真实训系统12套，覆盖数控加工、电子电路等核心课程。推行“线上线下混合式教学”，2023年线上资源使用率达90%，学生自主学习时长提升40%。建成区域职业教育资源库，上传优质课件2300余个，惠及川东地区12所中职学校。

八、挑战与未来发展规划

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、高端人才引进困难等问题。根据《广安一职高“十四五”规划》，学校将重点推进三大工程：投入8000万元建设新能源汽车实训中心；与电子科大合作开展“中本贯通”试点；建立“技能大师工作室”提升社会服务能力。预计到2025年，实现省级高水平专业群全覆盖，打造西部职教改革样板校。

广安一职高通过三十年的探索实践，构建了“立足产业、服务区域、协同发展”的职教生态。其经验表明，中职教育必须紧扣产业链需求，深化产教融合机制，才能实现人才培养与经济社会发展的同频共振。未来，学校需在数字化转型和跨区域协同方面持续突破，为成渝地区双城经济圈建设提供更有力的人才支撑。