乐山市知行职业高中是四川省职业教育领域的重要实践者，以“产教融合、知行合一”为核心办学理念，致力于培养具备专业技能与职业素养的复合型人才。学校依托乐山市产业优势，构建了涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系，并与多家企业建立深度合作关系，形成“校企合作、工学结合”的育人模式。近年来，学校在技能大赛、就业质量、社会服务等方面表现突出，毕业生对口就业率持续保持在90%以上，成为区域职业教育改革的标杆。其“双师型”教师团队建设、实训基地智能化升级、个性化人才培养路径等创新举措，为职业教育高质量发展提供了可参考的样本。
一、学校概况与办学定位
乐山市知行职业高中创建于2015年，是经教育主管部门批准设立的全日制中等职业学校，位于乐山市高新区，占地120亩，建筑面积8万平方米。学校以“明德修身、精技立业”为校训，聚焦先进制造业、现代服务业和新兴技术产业需求，开设机械加工、电子技术应用、计算机网络技术、会计事务等12个专业，其中省级重点专业3个。
学校采用“双核驱动”发展模式：一方面强化与企业的产学研合作，另一方面深化国际化办学，已与德国、日本等职业院校建立交流项目。截至2023年，在校生规模达4500人，年均社会培训超3000人次，形成“学历教育+职业培训”双轮并进的格局。
| 核心指标 | 数据 |
|---|---|
| 创办时间 | 2015年 |
| 占地面积 | 120亩 |
| 专业数量 | 12个 |
| 省级重点专业 | 3个 |
| 在校生规模 | 4500人 |
| 年培训人次 | 3000+ |
二、专业设置与课程体系
学校专业布局紧密对接乐山“4+3”现代产业体系，重点建设智能制造、数字经济、文旅服务三大专业群。例如，机械加工技术专业与长城特钢合作开发“特种钢材加工”课程模块；电子商务专业联合京东物流打造“智慧仓储”实训项目。
课程体系采用“三阶递进”模式：一年级夯实文化基础与专业认知，二年级通过“项目化教学”提升技能，三年级进入企业顶岗实习。同时引入“1+X”证书制度，学生可考取工业机器人操作、网络安全运维等职业技能等级证书，实现“一专多证”。
| 专业群 | 核心课程 | 合作企业 |
|---|---|---|
| 智能制造 | 数控编程、工业机器人应用 | 长城特钢、乐山电力 |
| 数字经济 | 大数据处理、电商运营 | 京东云、字节跳动 |
| 文旅服务 | 导游实务、酒店管理 | 峨眉山景区、万达嘉华酒店 |
三、师资力量与教学资源
学校现有专任教师216人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师（理论+实践）比例达72%。通过“校企互聘”机制，聘请企业技术骨干45人担任兼职教师，参与实训指导与课程开发。
教学资源方面，建有智能制造实训中心、数字媒体工作室等23个校内实训基地，设备总值超6000万元。其中，工业机器人实训室配备ABB、发那科等国际品牌设备，模拟真实生产场景；虚拟仿真中心可开展3D建模、无人机操控等数字化训练。
| 类别 | 数量 | 特色 |
|---|---|---|
| 实训中心 | 23个 | 覆盖全部专业 |
| 设备总值 | 6000万元 | 含工业机器人、激光切割机等 |
| 企业导师 | 45人 | 来自华为、新希望等名企 |
四、校企合作与产教融合
学校与78家企业建立战略合作，形成“订单班”“冠名班”等培养模式。例如，与吉利汽车共建“极氪新能源班”，学生前两年在校学习，第三年进入企业顶岗实习并优先录用；与阿里云合作开设“云计算运维”定向班，课程由企业工程师定制。
产教融合成果显著：近五年累计输送实习生2300余人，企业满意度达94%；联合研发技术攻关项目12项，其中“智能仓储分拣系统”使合作企业效率提升30%。此外，学校还承接企业员工培训、技能鉴定等服务，年均开展企业内训超50场。
五、学生发展与就业质量
学校构建“技能竞赛-创新创业-升学就业”三位一体发展路径。近三年学生获省级以上技能大赛奖项87项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。2023年毕业生就业率96.8%，对口就业率89.3%，本地就业占比65%，主要分布于制造业、信息技术服务业。
升学渠道畅通，通过“单招考试”升入高职院校比例达38%，合作高校包括四川工程职院、乐山职业技术学院等。典型案例：2022届机械专业学生张某某，凭借省级技能大赛一等奖被中国一汽录用；2023届电商专业李某某创立直播创业团队，年营业额突破500万元。
| 年份 | 就业率 | 对口率 | 升学率 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 95.2% | 87.1% | 35.4% |
| 2022 | 96.5% | 88.9% | 37.8% |
| 2023 | 96.8% | 89.3% | 38.2% |
六、社会服务与影响力
学校积极发挥职业教育社会功能，年均开展职业技能培训3000人次，覆盖农民工、退役军人等群体。与乐山市总工会合作推出“工匠讲堂”，邀请劳模、技师授课，累计培训企业职工1200人。
区域影响力方面，牵头成立“乐山职业教育联盟”，联合12所院校、45家企业共建资源共享平台；承办四川省职业院校技能大赛3次，全国中职校长论坛1次。2023年被教育部认定为“全国职业院校数字化校园试点校”，经验被《中国教育报》专题报道。
七、挑战与应对策略
当前面临挑战包括：新兴产业技术迭代快，专业课程更新压力大；企业参与深度参差不齐，校企合作长效机制待完善；学生职业规划能力不足，适应岗位迁移力需提升。
对此，学校实施三大举措：一是构建“动态专业调整机制”，每学期调研产业需求，新增人工智能应用等专业方向；二是深化“股权合作”模式，与企业共建混合所有制实训基地；三是开发“职业生涯导航系统”，通过大数据分析为学生提供个性化发展建议。
八、未来发展规划
根据“十四五”规划，学校将力争实现以下目标：至2025年，建成国家级示范性职业教育集团，打造3个全国知名专业群；实训基地智能化覆盖率提升至80%，开发虚拟仿真课程资源包40个；建立“一带一路”国际人才培养基地，招收来华留学生100人。
同时，计划投资1.2亿元建设产教融合创新大厦，集成技术研发、创新创业孵化等功能，预计每年服务企业技术攻关项目20项以上，助力乐山建设成渝地区智能制造高地。
乐山市知行职业高中通过精准对接产业需求、深化校企合作、强化实践育人，已形成具有区域特色的职业教育发展模式。其“专业群对接产业链”“双师协同育人”“终身服务体系”等创新实践，不仅提升了人才培养质量，更推动了教育链与产业链的深度融合。未来，学校需在数字化转型、国际化合作、生态化发展等方面持续突破，为职业教育高质量发展注入新动能。
