眉山彭山县职业高中（以下简称“彭山职高”）是四川省眉山市彭山区一所具有鲜明职业教育特色的中等职业学校。学校始建于1985年，历经多次改制与扩建，现已成为集学历教育、技能培训、就业指导于一体的综合性职业教育机构。学校位于彭山区东部新城核心区，占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生3200余人，开设12个专业大类，涵盖现代农业、智能制造、信息技术、现代服务等领域。
彭山职高以“产教融合、校企合作”为核心办学理念，与京东方、格力电器、眉州东坡等30余家企业建立深度合作关系，构建“订单式培养+工学交替”的育人模式。近年来，学校毕业生就业率保持在98%以上，对口升学率达75%，在四川省中职学校中位列前茅。硬件设施方面，学校建有省级示范性实训基地3个，配备工业机器人、3D打印、智能财税等先进设备，实训条件达到省内一流水平。师资队伍中，“双师型”教师占比65%，其中高级职称教师42人，省级骨干教师8人。
学校注重学生全面发展，推行“技能+素养”双提升工程，设立创新创业孵化中心，近三年累计支持学生创业项目27个。同时，通过“现代学徒制”试点班，实现学习与岗位的无缝衔接。在2023年四川省职业院校技能大赛中，彭山职高斩获6项一等奖，创历史新高。总体来看，该校凭借扎实的办学基础、紧密的产业对接和突出的就业质量，已成为川南地区职业教育的标杆院校。
一、学校概况与基础设施
彭山职高现有主校区及实训基地两处，主校区位于彭山区凤鸣街道，实训基地毗邻天府新区眉山片区。校园规划科学，分为教学区、实训区、运动区和生活区四大功能板块。
| 类别 | 面积（平方米） | 主要设施 |
|---|---|---|
| 教学楼 | 18,000 | 智慧教室60间、多媒体录播室4间 |
| 实训楼 | 22,000 | 智能制造实训中心、电子商务实战平台、会计模拟公司 |
| 图书馆 | 5,800 | 藏书12万册，电子资源库容量200TB |
| 运动场馆 | 16,000 | 标准田径场、室内篮球馆、游泳馆 |
学校信息化建设投入显著，建成“5G+智慧校园”管理系统，覆盖教学考勤、实训监控、图书借阅等场景。2022年数据显示，生均教学设备值达1.2万元，居全省中职学校前20%。
二、专业设置与课程体系
学校专业布局紧密对接区域产业需求，形成“先进制造”“现代服务”“数字技术”三大专业集群。重点建设专业包括：
| 专业名称 | 核心课程 | 合作企业 |
|---|---|---|
| 数控技术应用 | 机械制图、CAD/CAM、数控机床编程 | 海尔智家、成都航天模塑 |
| 电子商务 | 网店运营、新媒体营销、物流管理 | 京东西南分公司、拼多多川南运营中心 |
| 计算机网络技术 | 网络搭建、信息安全、云计算基础 | 华为眉山办事处、新华三四川分公司 |
课程体系采用“基础平台+专业方向+拓展模块”三级架构。基础课程占比30%，专业技能课程占比50%，素质拓展课程占比20%。2023年新增“人工智能基础”等8门前沿课程，淘汰“传统电工技术”等3门滞后课程。
三、师资力量与教学改革
学校实施“名师培育工程”，构建三级教师发展体系：
| 教师类型 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 正高级讲师 | 6 | 2.1% |
| 高级讲师 | 42 | 15.3% |
| 双师型教师 | 84 | 30.0% |
| 企业兼职教师 | 38 | 13.6% |
教学改革方面，推行“三教”联动：教材校本化率达75%，开发《智能家居安装实务》等12本活页式教材；教法创新采用“项目驱动+情境教学”，2023年课堂信息化覆盖率达92%；教研活动实行“每周一研”制度，全年开展公开课68节次。
四、人才培养与升学就业
学校构建“分层培养、多元发展”的育人路径：
| 培养方向 | 2023届人数 | 典型去向 |
|---|---|---|
| 就业直通班 | 1,285 | 京东方成都基地、富士康重庆园区 |
| 高考升学班 | 972 | 四川农业大学、成都工业学院 |
| 国际留学班 | 86 | 泰国清迈大学、马来西亚英迪国际学院 |
就业质量数据显示，2023届毕业生平均起薪4,200元/月，专业对口率89%。升学班本科上线率68%，较2020年提升15个百分点。学校与德国工商会（AHK）合作开展IHK证书培训，年均考取国际职业资格证书120人次。
五、校企合作与产教融合
学校深化“政校行企”四方联动机制，形成以下合作模式：
| 合作类型 | 企业数量 | 年度成果 |
|---|---|---|
| 订单培养 | 18家 | 组建“格力冠名班”等定向培养项目 |
| 实训基地共建 | 9家 | 京东物流实训中心、阿里云大数据实验室 |
| 技术研发 | 5家 | 与四川大学联合开发柑橘智能分选系统 |
2023年校企共同开发课程24门，接收顶岗实习学生1,450人次，企业捐赠设备价值380万元。与眉山“中国泡菜城”共建产业学院，实现“车间课堂化、课堂车间化”教学场景。
六、学生发展与社会服务
学校构建“三维育人”体系促进学生成长：
| 维度 | 具体措施 | 年度成效 |
|---|---|---|
| 技能竞赛 | 组织校赛→市赛→省赛三级选拔机制 | 获省级一等奖9项，国家级三等奖2项 |
| 创新创业 | 设立50万元创业基金，建众创空间 | 孵化“彭山葡萄电商”等12个项目 |
| 社会实践 | 开展“技能扶贫”“社区服务”志愿活动 | 年均参与人次超3,000，服务时长超10,000小时 |
社会服务方面，年均开展职业技能培训4,000人次，为彭山区乡村振兴提供“新型职业农民”培训项目，累计培养农业技术骨干600余人。
七、经费保障与资源配置
学校经费来源多元化，2023年总投入1.2亿元：
| 经费类别 | 金额（万元） | 占比 |
|---|---|---|
| 财政拨款 | 6,500 | 54.2% |
| 校企合作资金 | 2,800 | 23.3% |
| 社会捐赠 | 800 | 6.7% |
| 事业收入 | 1,900 | 15.8% |
资源配置重点向实训倾斜，近三年累计投入3,200万元用于实训设备更新，生均实训工位数达1.5个。设立专项经费支持教师参加国际培训，2023年派出12名教师赴德国学习智能制造课程。
八、挑战与未来发展
当前面临三大挑战：一是区域产业升级加速对技术技能人才提出更高要求，二是数字化转型中教师信息化能力亟待提升，三是县域职校吸引优质生源压力持续增大。对此，学校制定“十四五”发展规划：
- 建设智能制造、智慧农业2个省级高水平专业群
- 推进“5G+XR”虚拟仿真实训基地建设
- 实施“名师工作室”领衔人培养计划
- 探索“职教高考”与“技能大赛”贯通培养新模式
展望未来，彭山职高将立足成渝双城经济圈区位优势，深化“产教融合共同体”建设，力争到2025年建成国家级示范性中等职业学校，为区域经济发展输送更多高素质技术技能人才。
