射洪职高分校作为四川省职业教育体系的重要组成部分，始终以“服务地方经济、培养技术人才”为核心目标，构建了产教融合、校企合作的办学模式。学校依托射洪市产业优势，重点开设加工制造、信息技术、现代服务等专业群，形成“升学有路径、就业有保障”的双向发展格局。通过引入企业实训基地、推行“双师型”教师队伍建设，学校在技能人才培养方面成效显著，近三年毕业生就业率稳定在95%以上，对口升学率逐年提升。其“模块化教学+项目化实践”的课程体系，有效衔接了区域产业链需求，成为川内职业院校中兼具规模效应与特色发展的典型案例。

一、历史沿革与办学定位

射洪职高分校前身为1985年创立的射洪县职业中学，2012年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校，2020年挂牌“射洪市职业技能创新中心”。学校定位为“区域产业人才孵化基地”，聚焦智能制造、电子信息、现代农业三大领域，与射洪市经开区、锂电产业园等形成深度联动。

二、专业设置与课程体系

学校现设6大专业群，覆盖18个细分方向。其中，数控技术应用、电子技术应用、计算机网络技术为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位定制”三级架构，实践课程占比达60%。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工246人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达142人。建有省级大师工作室2个，校企联合开发教材17部，数字化教学资源库覆盖全部专业。

四、学生发展与就业质量

2022届毕业生对口就业率92.7%，本地就业占比68%，主要分布在装备制造、电子信息、现代服务业。升学学生中，97%被省内高职院校录取，23%通过单招进入本科院校。

五、产教融合与校企合作

学校与42家企业建立战略合作，共建“厂中校”实训基地3个、“校中厂”生产性实训室8间。推行“1.5+1.5”工学交替模式，企业参与课程开发比例达70%。

六、实训条件与基础设施建设

学校实训面积达2.3万平方米，设备总值超5000万元。建有智能制造、工业互联网、智慧农业等高水平实训中心，其中“精密加工实训室”被列为中央财政支持项目。

七、社会服务与区域贡献

年均开展职业技能培训超3000人次，为本地企业定制技术提升方案50余项。牵头成立“射洪职教联盟”，吸纳12所职业院校和35家企业，实现资源共享。

八、挑战与未来发展策略

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、高端技能导师短缺等问题。学校计划三年内投入8000万元建设“未来工厂”实训基地，重点发展新能源汽车、人工智能等新兴专业，力争实现“双师型”教师占比突破40%。