1. 首页 > 四川技术学校

三台县刘营职业高级中学校(三台刘营职业高中)

三台县刘营职业高级中学校(三台刘营职业高中)

三台县刘营职业高级中学校(以下简称“刘营职高”)是四川省绵阳市三台县职业教育领域的重要标杆,创办于1983年,历经四十余年发展,已形成以“产教融合、技能立校”为核心的办学特色。学校地处川北农业大县,立足县域经济需求,开设现代农业、机械加工、电子信息等12个重点专业,其中省级示范专业3个,市级骨干专业5个。近年来,学校通过深化校企合作、推进“岗课融通”教学模式改革,毕业生对口就业率连续五年超过92%,本地产业人才供给占比达75%以上,成为支撑区域乡村振兴与产业升级的关键力量。

三	台县刘营职业高级中学校

在硬件设施方面,学校占地180亩,建有标准化实训基地6个、产学研合作中心2处,设备总值超4000万元,其中与京东方、比亚迪等企业共建的“智能终端维修实训中心”和“新能源汽车实训室”处于省内同类院校前列。师资队伍中,“双师型”教师占比达68%,拥有省级技能名师工作室1个,近三年累计完成企业技术攻关项目17项,形成“教学-研发-服务”一体化生态。

学校始终坚持“就业有能力、升学有基础”的育人目标,构建“文化课+专业技能+职业素养”三维课程体系,近五年累计向高等院校输送新生1200余人,本科上线率从2018年的12%提升至2023年的28%。与此同时,学校深度融入成渝双城经济圈建设,与重庆32家企业建立订单培养机制,实现“入学即入岗、毕业即就业”的人才培养闭环,为县域经济发展注入持续动能。

一、专业设置与产业适配性分析

专业类别核心专业对接产业2023年就业率
现代农业技术作物生产、农业机械操作县域蔬菜种植基地、农机合作社96.5%
智能制造数控加工、工业机器人维护绵阳工业走廊、电子制造企业94.2%
信息技术物联网应用、电商运营本地农产品电商、物流企业91.8%

二、师资结构与教学质量保障

师资类型人数占比企业实践时长(年)
理论教师8545%平均1.2年
实训指导教师6835%平均3.5年
企业兼职教师2714%-

三、升学与就业路径对比

发展路径2023年数据核心支持措施
高职单招录取327人(本科率28%)组建升学班、定制文化课强化方案
企业订单培养489人(占就业生67%)联合开发课程标准、工学交替实训
自主创业63人(农业类占比78%)创业孵化基地、供应链资源对接

四、产教融合模式创新

学校构建“三级递进”产教融合体系:一年级通过“认知实习”接触行业基础,二年级参与“项目化教学”承接企业真实任务,三年级进入“顶岗实习”实现角色转换。与京东方合作的“现代学徒制试点班”采用“1.5+1.5”分段培养,企业导师全程参与课程设计,学生月薪起薪较普通班高23%。此外,学校牵头成立的“涪江流域职教联盟”吸纳47家企业,共享岗位需求数据1200余条,推动专业动态调整。

五、硬件设施与教学资源

实训场所覆盖农业机械化、智能制造、电子商务三大领域,其中“智慧农业实训园”配备无人机植保系统、物联网环境监测设备,可模拟规模化种植场景;“数控加工实训中心”引入Fanuc数控系统,设备精度达到±0.01mm。数字化教学资源方面,建成专业课程资源库23个,虚拟仿真实训室4间,疫情期间线上教学覆盖率达98%。

六、社会服务能力建设

学校年均开展新型职业农民培训3000人次,开发《蔬菜病虫害防治》《农机操作规范》等乡土教材5部。2022年承接“绵遂地区职业技能提升工程”,为146家企业定制培训方案,完成职工技能鉴定1800人次。与县农业局合作的“科技下乡”项目覆盖15个乡镇,推广水稻育秧新技术应用面积达2.3万亩。

七、学生发展质量追踪

根据2023届毕业生追踪调查,初次就业岗位与专业相关度达89%,平均试用期薪资4200元/月。升学群体中,67%选择省内高职院校,22%进入应用型本科院校。值得关注的是,选择返乡就业的毕业生中,43%在3年内晋升为技术骨干或基层管理者,印证了学校“扎根县域、服务三农”的培养定位成效。

八、挑战与优化方向

  • 产业迭代压力:智能制造专业群需加快向人工智能、工业互联网方向升级,但师资转型与设备更新存在资金缺口
  • 生源结构矛盾:县域人口外流导致本地生源减少,需加强跨区域招生宣传与“定制化”培养项目开发
  • 科研能力短板:教师横向课题参与率不足30%,需深化校企联合攻关机制,提升技术成果转化效率

刘营职高通过精准对接区域产业链、构建多元发展路径,已成为县域职业教育高质量发展的典范。未来需在专业数字化改造、跨区域资源整合、社会培训能级提升等方面持续突破,进一步强化“人才培养-产业服务-技术创新”三位一体功能,为西部县域职教改革提供可复制经验。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384