四川司法警官职业学院是西南地区唯一一所专门培养司法警务人才的全日制高等院校，隶属于四川省司法厅，其前身可追溯至1984年成立的四川省劳改工作学校。经过多次更名与升级，2006年经教育部批准升格为高职院校，现为全国政法干警招录培养体制改革试点单位。学院以“忠诚、尚法、重能、强警”为校训，聚焦司法行政系统人才培养，形成以刑事司法、司法信息安全等专业为核心的特色办学体系。近年来，学院通过深化产教融合、推进实战化教学改革，毕业生就业率长期保持在90%以上，其中80%以上进入司法行政系统及相关政法机关，成为西南地区司法警务人才的重要输出基地。

一、历史沿革与定位

学院历经三次重大转型：1984年建校初期以劳改干部培训为主；2000年后逐步转向普通学历教育；2018年启动“双高计划”建设，明确打造“西部司法警务人才培养高地”目标。当前定位为“立足四川、辐射西南、服务全国”，重点为监狱、戒毒系统及法院、检察院输送技术型警务人才。

二、学科专业布局

学院现有刑事司法系、司法信息工程系等5个教学系部，开设12个高职专业，其中刑事侦查技术、司法信息安全获评省级重点专业。2022年新增“智慧司法装备技术”专业，填补西南地区相关领域空白。

三、师资队伍建设

截至2023年，学院拥有专任教师187人，其中具有司法实务经验的“双师型”教师占比达65%。通过实施“教官驻校计划”，聘请32名监狱、戒毒所一线业务骨干担任兼职教官，形成“理论+实战”复合型教学团队。

四、教学实训体系

学院建有国内领先的“智慧司法虚拟仿真实训中心”，配备监狱智能监控系统、电子取证实验室等教学设备。与全省23个监狱、戒毒所建立“校局合作”机制，学生每年实习时长超6个月，实现“教室-实训室-实战单位”三级能力递进培养。

五、学生管理模式

实行“准军事化”管理制度，每日晨训、队列考核纳入学分体系。创新“警营文化月”活动，由在职民警指导开展警务技能比武。近三年学生违纪率控制在0.8%以下，远低于全国同类院校平均水平。

六、科研与社会服务

近五年承担省部级课题47项，其中《智慧监狱建设标准体系研究》被列为司法部重点科研项目。面向司法行政系统开展干警轮训年均8000人次，为30余家监狱提供信息化建设方案，技术成果转化收入突破千万元。

七、招生与就业质量

2023年招生计划1200人，实际录取分数线超四川省控线52分，报到率98.7%。毕业生进入司法行政系统比例达79%，较五年前提升15个百分点，其中监狱警察岗位录用占比达43%。

八、发展挑战与对策

• 【挑战】专业设置与新型犯罪形态适配性不足，如缺乏网络空间安全执法方向
• 【对策】筹建“数字法治研究院”，拟增设数据侦查技术专业方向
• 【挑战】基层司法所人才流失率较高（年均8%）
• 【对策】推行“定向培养+学费补偿”计划，与市（州）司法局签订就业协议

四川司法警官职业学院通过持续深化“警学结合”办学特色，在人才培养精准度、实战化教学水平等方面形成显著优势。未来需进一步对接国家法治信息化战略，加强人工智能、大数据等前沿技术与传统司法专业的交叉融合，同时优化基层就业保障机制，以巩固其在西南地区司法警务人才培养中的核心地位。