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广安职业技术学院建筑工程(广安职院建工)

广安职业技术学院建筑工程(广安职院建工)

广安职业技术学院建筑工程专业立足成渝经济区建设需求,紧密围绕装配式建筑、智慧城市建设等新兴领域,构建了“岗课赛证”融合的人才培养体系。作为四川省优质高职院校重点建设专业,该专业通过“校中厂+现代学徒制”模式,与中建西部建设、重庆建工等龙头企业深度合作,形成“教学-实训-生产-研发”四位一体的产教融合生态。专业依托BIM技术应用中心、装配式建筑实训基地等平台,近三年毕业生对口就业率达96.8%,在省级职业技能大赛中获奖率居同类院校前列。

广	安职业技术学院建筑工程

一、专业定位与产业契合度分析

广安职院建筑工程专业聚焦成渝双城经济圈建设战略,重点服务装配式建筑、绿色建筑、智能建造等产业升级方向。通过动态调整人才培养方案,实现与区域产业链岗位需求的精准对接。

核心指标广安职院四川城建职院重庆工程职院
装配式课程占比45%38%52%
BIM技术应用课程6门4门7门
智慧工地实训项目12项8项15项

数据显示,该专业在装配式建筑课程体系构建上领先区域内同类院校,但在智慧工地等新技术领域仍有提升空间。

二、课程体系构建特色

采用“1+X”证书制度框架,构建“底层共享、中层分阶、高层互选”的模块化课程体系。核心课程包含《装配式混凝土结构施工》《BIM技术应用》等特色内容。

课程类型代表性课程实践占比证书衔接
专业基础课建筑力学与结构30%建筑信息模型(BIM)
核心技术课装配式构件生产60%装配式建筑构件制作
拓展课程绿色建筑设计40%碳排放管理

通过引入企业真实项目案例,实现课程内容与职业标准、竞赛要求、岗位需求的多维对接。

三、师资队伍结构优化

实施“双师双能”提升计划,组建由教授工程师、企业技术骨干、技能大师构成的混编教学团队。

师资类型人数占比企业实践时长
教授级工程师824%年均6个月
企业兼职教师1538%-
双师型教师2266%累计超3年

对比显示,该专业企业兼职教师比例显著高于全省高职平均水平(32%),但在教授级高层次人才引进方面仍需加强。

四、实训基地建设成效

建成集教学、培训、生产于一体的装配式建筑实训中心,配备国内领先的预制构件生产线和BIM虚拟仿真系统。

实训类别设备价值工位数量年培训量
装配式生产实训860万元30工位1200人次
BIM技术实训280万元50终端800人次
智慧工地模拟150万元20工位300人次

实训设备总值达1290万元,居省内同类专业前三,但智慧工地模块的实训容量需进一步扩容。

五、产教融合创新实践

与中建西部建设合作建立“厂中校”,推行“双导师制”现代学徒培养模式,实现教学内容与生产任务深度融合。

  • 共建产业学院2个,覆盖装配式建筑、智能建造方向
  • 开发企业定制课程12门,融入岗位标准46项
  • 近三年承接企业真实项目23个,创造经济效益380万元
  • 开展“1+X”证书试点,取证率达92%

通过校企联合攻关,在预制构件模具设计、BIM协同管理等领域取得专利成果5项。

六、学生技能培养成果

构建“校赛-省赛-国赛”三级竞赛培育体系,近三年获省级以上奖项27项,其中全国职业院校技能大赛二等奖2项。

竞赛类别获奖等级参与率证书获取率
装配式建筑构件制作国赛二等2项95%91%
BIM建模与应用省赛一等3项88%86%
建筑工程识图省赛二等5项82%78%

技能竞赛成果转化显著,但高级别赛事获奖稳定性有待提升。

七、社会服务能力提升

面向行业企业开展“三位一体”社会服务,年均完成各类培训超3000人次。

服务类型年培训量收入(万元)合作单位
技能鉴定1800人次45住建局
企业内训600人次78中建三局
技术服务-120广安城投

技术服务平台年产值突破200万元,但在高端技术研发服务方面仍需突破。

八、发展瓶颈与对策建议

当前存在三大短板:一是智慧建造领域课程开发滞后,二是高水平科研团队建设不足,三是国际化合作尚未破局。建议:①联合龙头企业共建产业创新中心;②实施“博士引进+教师博士化”计划;③探索“一带一路”国际产能合作育人项目。

广安职业技术学院建筑工程专业通过持续深化产教融合、强化实践创新,已形成鲜明的区域特色和行业优势。未来需在智能化升级、科研创新、国际合作等方面重点突破,力争建成西部装配式建筑人才培养高地,为成渝地区双城经济圈建设提供更有力的人才支撑。

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